29/03/2023 - Service d’Investigations Educatives (SIE) Paris
Chef de Service (H/F) – SIE
CDI TEMPS PLEIN
Convention collective nationale 66
Salaire brut annuel 38 964 € et 42 470 € en fonction de l’expérience
Qualification : CAFERUIS ou Master 1
Expérience : expérience dans la fonction de cadre souhaitée
Service concerné : SIE 75
Lieu de travail : Paris 20ème
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux cadres souhaitant exercer leur mission dans Le Service d’Investigation Judiciaire Educative
Activités et missions :
- Management : Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Organiser, planifier et soutenir le travail de l’équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de mobilité d’intervention sur les autres équipes en cas d’absence d’un chef de service
- Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des MJIE
- Relire et valider les rapports et notes
- Participer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de service
- Garantir la qualité des services proposés aux mineurs et leurs familles
- Valoriser la notion d’observation partagée et le travail en équipe
- Piloter l’activité du service
- Entretenir et développer le travail partenarial
- Participer aux réunions de direction de manière constructive et être une ressource
- Participer à la vie associative et au projet associatif
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement
Profil et compétences :
Etre titulaire d’un diplôme de CAFERUIS ou licence, diplôme de niveau II
- Connaissances acquises en formation
- Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance
- Connaissance du cadre législatif régissant la protection de l’enfance et l’assistance éducative en milieu ouvert et du travail social
- Connaissance théorique sur le développement de l’enfant et les besoins fondamentaux de l’enfant
- Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (internet, pack office)
- Très bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
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Les candidatures sont à adresser à l’attention de Mme Laure OKOU – Directrice d’Établissement, exclusivement par email à :
okoulaure@espoir-cfdj.fr
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
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