24/03/2022 - SAVEA 77

Educateur (trice) Spécialisé(e) / CESF

L’association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d’utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l’enfance, l’aide sociale et l’éducation en direction des familles et des enfants. L’association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.

Le SAVEA 77 recrute

Educateur Spécialisé (H/F)

CDD à temps complet (avril à octobre)

Convention collective nationale 66

Salaire brut annuel : 22 377 à 28 535 € selon l’expérience

Expérience : 2 ans minimum acquise idéalement auprès d’un public étranger

Diplôme: DEES, CESF, AS

Service concerné : Service d’Accompagnement Vers l’Autonomie (SAVEA 77)

Lieu de travail : Esbly (77)

Travail en semaine et en soirée

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans la protection de l’enfance et plus précisément travailler dans une structure d’accueil et d’hébergement pour des Mineurs et Jeunes Majeurs Non Accompagnés (MNA), ainsi qu’une structure d’accueil et d’hébergement de 14 jeunes filles ou garçons de 17 à 21 ans . Le service a une capacité d’accueil de 34 jeunes hébergés en appartements diffus. Le Travailleur Social a pour mission de mener les suivis et les accompagnements du public accueilli dans le respect des principes de la Protection de l’Enfance et du public en danger.

Activités et missions :

• Favoriser l’insertion sociale et l’autonomisation des jeunes accueillis (en particulier sur la gestion budgétaire et l’insertion par le logement),
• Assurer l’accueil et le soutien des jeunes jusqu’à leur sortie du dispositif,
• Intervenir sur la vie quotidienne : les informez sur les pratiques d’hygiène et sur la protection de la santé ; procurez des conseils en terme de nutrition, consommation, habitat et habillement ;
• Evaluer les capacités des jeunes à s’inscrire dans un projet de vie ;
• Mettre en œuvre les actions éducatives et le planning d’activité ;
• Assurer l’accompagnement sur la question de trauma et faciliter l’accès aux soins. Les amener vers une démarche de soin et à un engagement vers le mieux-être ;
• Les accompagner dans leurs démarches relatives à leur état civil, à la régularisation du droit au séjour ou vers une demande d’asile ;
• Préparer la sortie du dispositif de l’ASE et orientation vers le droit commun ;
• Travailler en partenariat avec les professionnels des Services de l’Aide Sociale à l’Enfance ;
• Développer un réseau de partenaires de proximité ;
• Valoriser la notion d’observation partagée et le travail d’équipe ;
• Produire des écrits éducatifs en préparation des audiences ou dans le cadre du CJM ;
• Participer à l’élaboration et au développement du projet socio-éducatif du service.

Profil et compétences :

Vous justifiez d’une expérience en direction d’un public âgés de 16 à 21 ans, en souffrance et avec une proportion à s’investir dans un projet de vie et un projet professionnel. Vous êtes engagé dans votre travail et force de propositions. Vous avez des compétences spécifiques que vous pouvez mettre en œuvre dans le cadre de la Protection de l’Enfance.

Les qualités requises :

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l’Aide Sociale à l’Enfance.
• Connaissance du public MNA.
• Capacité à gérer un groupe, entretiens individuels, travail en partenariat et réseaux
• Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’accueil et à l’accompagnement.
• Gérer les situations de crise et les situations d’urgence.
• Autonomie en terme d’organisation du travail.
• Capacité d’initiative, d’adaptation, d’analyse et de synthèse,
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).

• Permis B indispensable.

Les candidatures sont à adresser à l’attention de Madame Carine La Perna, Cheffe de Service, exclusivement par email à : 

lapernacarine@espoir-cfdj.fr

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.

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