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23/09/2022 - Service d’Investigations Educatives (SIE) Seine-et-Marne

Offre d’emploi

L’Association ESPOIR – CFDJ porte à la connaissance des personnels de l’Association que le poste suivant est à pourvoir à compter du 1 janvier 2023.

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Convention collective nationale 66

Statut : ASS, ES ou EJE

Salaire brut annuel : 21 600 € à 37 800 € en fonction de l’expérience

Niveau initial : niveau 3 de l’éducation nationale

Expérience : 2 ans

CDI à temps complet

Service concerné : SIE 77

Lieu de travail : Coulommiers

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l’enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les Mesures Judiciaire d’Investigation Educative.

• Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur

• Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant

• Évaluer l’existence ou non de danger pour l’enfant

• Participer à la compréhension de la situation d’un parent, d’un enfant et/ou d’un adolescent, reçus dans le service.

• Valoriser la notion d’observation partagée et le travail d’équipe

• Rédiger les rapports et notes à l’attention des magistrats et partenaires

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme d’État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) — vous justifiez d’une expérience en protection de l’enfance, en soutien à la parentalité ou en accompagnement social en milieu ouvert.

Vous êtes engagé dans votre travail et force de proposition. Vous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en replaçant en permanence l’intérêt de l’enfant au centre de votre intervention.

Vous avez des compétences spécifiques que vous pouvez mettre en œuvre dans le cadre de mesure de milieu ouvert. Une formation à l’approche systémique serait un plus.

Les qualités requises :

• Connaissance du dispositif de protection de l’enfance

• Connaissance théorique sur le développement de l’enfant

• Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux

• Autonomie en terme d’organisation du travail

• Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).

• Sens du travail en équipe, réactivité et implication.

• Très bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

Les candidatures sont à adresser à l’attention de Monsieur BENKOVIC, Directeur du SAE/SAER/ SIE et ISC 77, exclusivement par email à : benkovicrodolphe@espoir-cfdj.fr

Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.

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Espoir-cfdj est une association plus que centenaire de Protection de l’Enfance. De loi 1901 elle est aconfessionnelle et apolitique.
Espoir-cfdj est au service d’enfants et de jeunes, de familles en grande difficulté ou en voie de l’être mais aussi de majeurs défavorisés, rejetés ou exclus.
Ses valeurs partagées : Fraternité, Citoyenneté, Laïcité et Engagement.

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