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05/12/2023

Psychologue SIE 75

L’association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d’utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l’enfance, l’aide sociale et l’éducation en direction des familles et des enfants. L’association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.

Le Service d’Investigation Educative (SIE) 75 recrute :  poste à pourvoir immédiatement

Psychologue au SIE 75 à 0.60 (H/F)

Contrat à durée déterminée à terme imprécis avec possibilité d’évolution en CDI

Convention collective nationale 66

Salaire brut annuel : 42940,56 € à 53504,40 € en fonction de l’expérience

Expérience : 1 an minimum

Diplôme : Titulaire d’un DESS ou d’un Master 2 (psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement de l’enfant et de l’adolescent…) et du Titre de psychologue clinicien

Lieu de travail : Paris 20ème

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer des missions d’investigation éducative dans le cadre de la protection de l’enfance.

Missions :

*Le psychologue contribue à l’évaluation de la situation des mineurs et de la famille en intervenant en binôme avec le travailleur social référent de la situation.

*Il apporte un soutien technique à l’équipe éducative.

*Il effectue un travail de liaison avec les partenaires de la santé mentale si nécessaire.

-Participer aux Présynthèses et synthèses

               -Participer aux réunions du service et réunions institutionnelles et projets (service ou institutionnelle

  • Intervention systématique du psychologue dans la famille soit dans le cadre d’entretien individuelle et/ou collectif, soit dans le cadre d’une VAD

*Evaluer

  • Les ressources et difficultés des mineurs
  • Les besoins de prise en charge des mineurs et/ou de ses parents.
  • Le niveau de danger encouru par l’enfant et ses conséquences sur son développement psycho-affectif.
  •  L’évolution de la dynamique familiale et de la place de l’enfant dans sa famille

*Identifier

              – la dynamique familiale et les problématiques à l’œuvre  

  • Les fonctions parentales, leurs freins et leurs possibilités d’évolution
  • Les besoins du mineur, ses difficultés et ses ressources
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire à une stratégie d’intervention la plus efficiente possible en rapport avec les problématiques familiales.

*Prendre contact avec les professionnels de la santé mental si nécessaire
*Intervenir sur les autres équipes en cas d’absences d’un psychologue

Profil :

Titulaire d’un DESS ou d’un Master 2 (psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement de l’enfant et de l’adolescent…) et du Titre de psychologue clinicien

 Compétences nécessaires :     

*Maitriser le cadre légal de l’assistance éducative.

*Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat et dans le cadre de la protection judiciaire

*Avoir une connaissance des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007, loi du 14 mars 2016, loi Taquet février 2022) et vous êtes rigoureux dans votre travail.

* Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent.

*Avoir une bonne connaissance des mécanismes psycho traumatiques et toutes les problématiques parentales qui impactent les enfants.

*Produire des écrits

* Avoir des capacités d’analyse et de synthèse

*Savoir rendre compte de son activité.

*Savoir organiser son travail et dégager les priorités

*Etre rigoureux dans son travail

*Etre à l’écoute et dans la relation

*Communiquer avec les équipes, ses collègues et les partenaires de façon adaptée

*Etre force de proposition

*Savoir alerter en cas de difficultés

*Savoir travailler en équipe et rester courtois

Les candidatures sont à adresser à l’attention de Madame Laure Okou, Directrice SAE-SIE-SAVEA 75. Exclusivement par email à : 

okoulaure@espoir-cfdj.fr

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

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Espoir-cfdj est une association plus que centenaire de Protection de l’Enfance. De loi 1901 elle est aconfessionnelle et apolitique.
Espoir-cfdj est au service d’enfants et de jeunes, de familles en grande difficulté ou en voie de l’être mais aussi de majeurs défavorisés, rejetés ou exclus.
Ses valeurs partagées : Fraternité, Citoyenneté, Laïcité et Engagement.

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