21/03/2023 - SAVEA 77
TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
L’association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d’utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l’enfance, l’aide sociale et l’éducation en direction des familles et des enfants. L’association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
Pour toute candidature CV et Lettre de motivation obligatoires
CDI à temps complet
Prise de poste : Immédiate
Convention collective nationale 66
Statut : TISF
Salaire brut annuel : 20 900 € à 24 500 €/ an en fonction de l’expérience
Niveau initial : niveau 3 de l’éducation nationale
Expérience : 2 ans minimum
Expérience avec un public étranger souhaitée.
Travail en semaine et en soirée possible
Service concerné : SAVEA 77
Lieu de travail : ESBLY (77)
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux TISF souhaitant exercer dans la protection de l’enfance et plus précisément travailler dans une structure d’accueil et d’hébergement pour des Mineurs et Jeunes Majeurs Non Accompagnés (MNA). Vous travaillez en lien avec les autres professionnels du service (AS, CIP, ES, psychologue…) et intervenez en appui des travailleurs sociaux.
Le service a une capacité d’accueil de 28 jeunes hébergés en appartements diffus. Le TISF a pour mission de de permettre l’intégration sociale, le développement et l’autonomie des jeunes accueillis dans le service dans le respect des principes de la Protection de l’Enfance et du public en danger.
Missions
- Assurer des visites sur le lieu de vie des jeunes accompagnés
- Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne
- Apporter une aide éducative dans la vie quotidienne
- Interventions régulières dans les appartements
Activités principales :
- Assurer le soutien des jeunes au quotidien jusqu’à leur sortie du dispositif d’accueil.
- Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne : aide à l’entretien technique des logements, procurer des conseils en terme de nutrition, consommation, habitat et habillement ;
- Soutien à l’insertion du jeune ;
- Conseiller et épauler le jeune dans son quotidien
- Développer un réseau de partenaires de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés ;
- Valoriser la notion d’observation partagée et le travail d’équipe ;
- Participer à l’élaboration et au développement du projet socio-éducatif du service.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) et justifiez d’une expérience éducative et sociale en faveur d’un public étranger âgé de 16 à 21 ans, en souffrance et avec une propension à s’investir dans un projet de vie et un projet professionnel. Vous êtes engagé dans votre travail et force de propositions. Vous avez des compétences spécifiques que vous pouvez mettre en œuvre dans le cadre de la Protection de l’Enfance.
Les qualités et compétences requises :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du public MNA.
- Gérer les situations de crise et les situations d’urgence.
- Autonomie en termes d’organisation du travail.
- Capacité d’initiative, d’adaptation, d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).
- Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Mme LA PERNA Carine, Cheffe de service SAVEA 77. Exclusivement par email à : lapernacarine@espoir-cfdj.fr
Les candidatures devront parvenir pour le 15 avril 2023 dernier délai.
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
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