Travailleur social SIE 75 (H/F)

CDI à plein temps avec possibilité d’évolution

Convention collective nationale 66

Salaire brut annuel : 22 978€ à 29 336€ et l’expérience est prise en compte

Expérience : 1 an minimum

Diplôme : Assistant Service Social, Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants exigé

Service Concerné : Service d’Investigation Educative 75 Lieu de travail : Paris 20ème

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer des missions d’investigation éducative dans le cadre de la protection de l’enfance.

Missions :

Le travailleur social intervient directement auprès de la famille et de l’enfant. Il évalue l’existence ou non d’une situation de danger pour l’enfant. Les interventions s’effectuent au domicile et au Service. Il prend aussi contact auprès des différents partenaires, afin de recueillir les différents éléments permettant une évaluation partagée de la situation. Pour cela, il travaille en étroite coordination avec les psychologues du Service et participe aux bilans et synthèses animés par le Chef de Service. Il contribue à la formulation des hypothèses de travail qui feront l’objet de préconisations listées dans le rapport final remis au magistrat. Représentant de l’institution auprès des familles et des partenaires, le travailleur social est garant des valeurs institutionnelles et associatives.

Profil :

Vous justifiez d’un diplôme d’Etat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Educateur de jeunes enfants), d’une connaissance, d’une expérience en protection de l’enfance et judiciaire.

 Compétences nécessaires :     

Connaissance théorique sur le développement de l’enfant

Connaissance du dispositif de protection de l’enfance et judiciaire

Capacité de rédaction, d’analyse, de synthèse

Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux

Capacité d’organisation, d’autonomie et de rigueur

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité de communication et d’écoute

Savoir adopter une distance professionnelle

Capacité d’adaptation et de prise d’initiative

Sens des responsabilités

Respect des échéances et participer aux audiences

Très bonne maitrise du français à l’écrit comme à l’oral

Les candidatures sont à adresser à l’attention de Madame Laure Okou, Directrice SAE-SIE-SAVEA 75. Exclusivement par email à : 

okoulaure@espoirr-cfdj.fr