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Service d’accompagnement vers l’autonomie<\/p>\n\n\n\n

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Service d’accompagnement vers l’autonomie<\/p>\n","protected":false},"author":634,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3247","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 28 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAVEA 75","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":39,"salaire_brut_annuel_min":0,"salaire_brut_annuel_max":0,"experience_minimum":3,"diplome":"CAFERUIS ou \u00e9quivalent","lieu_de_travail":"PARIS (20)","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 de la direction et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux Chefs de service souhaitant exercer dans la protection de l\u2019enfance et plus pr\u00e9cis\u00e9ment aupr\u00e8s des Mineurs Non Accompagn\u00e9s (MNA).","activites_et_missions":"\uf0a7 Piloter la mise en \u0153uvre du projet de service.\r\n\uf0a7 Encadrer et animer l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.\r\n\uf0a7 Organiser et planifier le travail (planning, synth\u00e8se, \u00e9crit, \u2026).\r\n\uf0a7 Participer au recrutement et \u00e0 la gestion du personnel.\r\n\uf0a7 Assurer le remplacement du directeur et restituer l\u2019activit\u00e9 assur\u00e9e.\r\n\uf0a7 Participer \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 la conduite des projets d\u2019\u00e9tablissement et de services.\r\n\uf0a7 Garantir l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre du projet individualis\u00e9.\r\n\uf0a7 Organiser, planifier et soutenir le travail de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.\r\n\uf0a7 Etablir des indicateurs et des crit\u00e8res de qualit\u00e9.\r\n\uf0a7 Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s.\r\n\uf0a7 Favoriser le travail de r\u00e9flexion et de recherche.\r\n\uf0a7 Garantir l\u2019accueil et l\u2019int\u00e9gration des nouveaux salari\u00e9s et des stagiaires.","profil":"

    \r\n \t
  • Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me dans le travail social \u00ab Certificat d\u2019aptitude aux fonctions d\u2019encadrement et de responsable d\u2019unit\u00e9 d\u2019intervention sociale \u00bb (CAFERUIS), d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance et \u00eates engag\u00e9 dans votre travail en \u00e9tant force de proposition.<\/li>\r\n \t
  • Vous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en repla\u00e7ant en permanence leur int\u00e9r\u00eat au centre de votre intervention.<\/li>\r\n \t
  • Vous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de l\u2019accueil et de l\u2019accompagnement des Mineurs Non Accompagn\u00e9s.<\/li>\r\n<\/ul>","qualites_requises":"
      \r\n \t
    • Connaissance de l\u2019environnement l\u00e9gislatif et r\u00e9glementaire.<\/li>\r\n \t
    • Connaissance des m\u00e9thodes de diagnostic, de conduite de projet et d\u2019\u00e9valuation.<\/li>\r\n \t
    • \u00a0Connaissance des sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019association.<\/li>\r\n \t
    • \u00a0Capacit\u00e9 d\u2019animation et de mobilisation d\u2019un groupe.<\/li>\r\n \t
    • Capacit\u00e9 d\u2019analyse des pratiques<\/li>\r\n \t
    • \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 transmettre des informations (clart\u00e9, pr\u00e9cision, pr\u00e9sentation et d\u00e9lai).<\/li>\r\n \t
    • Esprit de coop\u00e9ration, sens du travail en \u00e9quipe.<\/li>\r\n \t
    • \u00a0Capacit\u00e9 d\u2019arbitrage et de d\u00e9cision.<\/li>\r\n \t
    • \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 maintenir et d\u00e9velopper les partenariats.<\/li>\r\n \t
    • \u00a0Connaissance des techniques comptables, financi\u00e8res et budg\u00e9taires.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"
        \r\n \t
      • CDI \u00e0 temps complet<\/li>\r\n \t
      • Convention collective nationale 66<\/li>\r\n \t
      • Salaire brut annuel : CCN 66 et selon l\u2019exp\u00e9rience<\/li>\r\n \t
      • Exp\u00e9rience : 3 an minimum<\/li>\r\n \t
      • Dipl\u00f4me requis : CAFERUIS<\/li>\r\n \t
      • Service concern\u00e9 : Service d\u2019Accompagnement Vers l\u2019Autonomie (SAVEA 75)<\/li>\r\n \t
      • Lieu de travail : Paris 20\u00e8me Arr.<\/li>\r\n<\/ul>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARBIT","prenom":"Emmanuelle","fonction":"Directrice","email_de_contact":"charbitemmanuelle@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3247"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3246,"date":"2024-09-26T09:01:24","date_gmt":"2024-09-26T07:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3246"},"modified":"2024-09-26T09:01:26","modified_gmt":"2024-09-26T07:01:26","slug":"technicien-de-lintervention-sociale-et-familiale-h-f","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/technicien-de-lintervention-sociale-et-familiale-h-f\/","title":{"rendered":"TECHNICIEN DE L\u2019INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE \u00a0(H\/F)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":63,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3246","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Le SAVEA 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":20900,"salaire_brut_annuel_max":24500,"experience_minimum":2,"diplome":"Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ","lieu_de_travail":"SAVEA 77","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de Service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux TISF souhaitant exercer dans la protection de l\u2019enfance et plus pr\u00e9cis\u00e9ment travailler dans une structure d\u2019accueil et d\u2019h\u00e9bergement pour des Mineurs et Jeunes Majeurs Non Accompagn\u00e9s (MNA). Vous travaillez en lien avec les autres professionnels du service (AS, CIP, ES, psychologue\u2026) et intervenez en appui des travailleurs sociaux.\r\n\r\nLe service a une capacit\u00e9 d\u2019accueil de 28 jeunes h\u00e9berg\u00e9s en appartements diffus. Le TISF a pour mission de de permettre l\u2019int\u00e9gration sociale, le d\u00e9veloppement et l\u2019autonomie des jeunes accueillis dans le service <\/strong>dans le respect des principes de la Protection de l\u2019Enfance et du public en danger.","activites_et_missions":"Missions<\/strong>\r\n
          \r\n \t
        • Assurer des visites sur le lieu de vie des jeunes accompagn\u00e9s<\/li>\r\n \t
        • Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne<\/li>\r\n \t
        • Apporter une aide \u00e9ducative dans la vie quotidienne<\/li>\r\n \t
        • Interventions r\u00e9guli\u00e8res dans les appartements<\/li>\r\n<\/ul>\r\n \r\n\r\nActivit\u00e9s principales\u00a0: <\/strong>\r\n
            \r\n \t
          • Assurer le soutien des jeunes au quotidien jusqu\u2019\u00e0 leur sortie du dispositif d\u2019accueil.<\/li>\r\n \t
          • Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne : aide \u00e0 l\u2019entretien technique des logements, procurer des conseils en terme de nutrition, consommation, habitat et habillement\u00a0;<\/li>\r\n \t
          • Soutien \u00e0 l\u2019insertion du jeune\u00a0;<\/li>\r\n \t
          • Conseiller et \u00e9pauler le jeune dans son quotidien<\/li>\r\n \t
          • D\u00e9velopper un r\u00e9seau de partenaires de proximit\u00e9, en fonction des projets et des accompagnements individualis\u00e9s\u00a0;<\/li>\r\n \t
          • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe\u00a0;<\/li>\r\n \t
          • Participer \u00e0 l'\u00e9laboration et au d\u00e9veloppement du projet socio-\u00e9ducatif du service.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous \u00eates titulaire du Dipl\u00f4me d\u2019Etat de Technicien de l\u2019Intervention Sociale et Familiale (TISF) et justifiez d\u2019une exp\u00e9rience \u00e9ducative et sociale en faveur d\u2019un public \u00e9tranger \u00e2g\u00e9 de 16 \u00e0 21 ans, en souffrance et avec une propension \u00e0 s\u2019investir dans un projet de vie et un projet professionnel. Vous \u00eates engag\u00e9 dans votre travail et force de propositions. Vous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de la Protection de l\u2019Enfance.\r\n\r\n ","qualites_requises":"
              \r\n \t
            • Sens du travail en \u00e9quipe pluridisciplinaire<\/li>\r\n \t
            • Connaissance des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\r\n \t
            • Connaissance du public MNA.<\/li>\r\n \t
            • G\u00e9rer les situations de crise et les situations d\u2019urgence.<\/li>\r\n \t
            • Autonomie en termes d\u2019organisation du travail.<\/li>\r\n \t
            • Capacit\u00e9 d\u2019initiative, d'adaptation, d'analyse et de synth\u00e8se,<\/li>\r\n \t
            • Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles<\/li>\r\n \t
            • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
            • Permis B indispensable.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"CDI \u00e0 temps complet<\/strong>\r\n\r\nPrise de poste\u00a0: mi-novembre 2024\r\n\r\nConvention collective nationale 66\r\n\r\nStatut : TISF\r\n\r\nNiveau initial : niveau 3 de l\u2019\u00e9ducation nationale\r\n\r\nExp\u00e9rience avec un public \u00e9tranger souhait\u00e9e.\r\n\r\nTravail en semaine et en soir\u00e9e possible\r\n\r\nService concern\u00e9 : SAVEA 77\r\n\r\nLieu de travail<\/strong> : ESBLY (77)\r\n\r\nLes candidatures sont \u00e0 adresser jusqu\u2019au 20 octobre<\/strong> au plus tard.","madame_monsieur":"Madame","nom":"LA PERNA","prenom":"Carine","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"lapernacarine@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3246"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3233,"date":"2024-09-17T10:32:02","date_gmt":"2024-09-17T08:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3233"},"modified":"2024-09-17T10:32:03","modified_gmt":"2024-09-17T08:32:03","slug":"travailleur-social-es-as-eje-sae-r-nangis","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-as-eje-sae-r-nangis\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, AS, EJE) SAE R Nangis"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3233","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE Renforc\u00e9e Nangis","type_de_contrat":"CDD","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Nangis","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforc\u00e9e.","activites_et_missions":"
                \r\n \t
              • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
              • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
              • \u00c9valuer l\u2019existence ou non de danger pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
              • Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne<\/li>\r\n \t
              • Mettre en place des actions de soutien \u00e0 la parentalit\u00e9<\/li>\r\n \t
              • Animer et utiliser des supports \u00e9ducatifs<\/li>\r\n \t
              • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 la mise en \u0153uvre du Projet Individualis\u00e9 et en rendre compte<\/li>\r\n \t
              • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
              • Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun<\/li>\r\n \t
              • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
              • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats et partenaires<\/li>\r\n \t
              • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforc\u00e9e.","qualites_requises":"
                  \r\n \t
                • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"HAZARD","prenom":"Elodie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"hazardelodie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3233"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3230,"date":"2024-09-09T17:53:12","date_gmt":"2024-09-09T15:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3230"},"modified":"2024-09-09T17:53:13","modified_gmt":"2024-09-09T15:53:13","slug":"psychologue-sae-77-meaux-2","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sae-77-meaux-2\/","title":{"rendered":"Psychologue SAE 77 Meaux"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3230","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE 77 Meaux","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Partiel","nombre_d_heures_par_semaine":17.5,"salaire_brut_annuel_min":18000,"salaire_brut_annuel_max":22800,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un service d'action \u00e9ducative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019Assistance \u00c9ducative en Milieu Ouvert ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                    \r\n \t
                  • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                  • Concevoir des m\u00e9thodes d\u2019intervention en coh\u00e9rence avec l\u2019institution et en accord avec le code de d\u00e9ontologie.<\/li>\r\n \t
                  • Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l\u2019\u00e9valuation du danger psychologique.<\/li>\r\n \t
                  • Proposer une \u00e9coute individuelle et\/ou collective du ou des jeunes et de leur famille dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019enfant.<\/li>\r\n \t
                  • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse.<\/li>\r\n \t
                  • Contribuer au rapport final s\u2019il a rencontr\u00e9 l\u2019enfant et ou sa famille.<\/li>\r\n \t
                  • Collaborer avec le Chef de service sur la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un master en psychologie, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'action \u00e9ducative.","qualites_requises":"
                      \r\n \t
                    • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                    • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                        \r\n \t
                      • Connaitre et maitriser des m\u00e9thodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concern\u00e9.<\/li>\r\n \t
                      • Savoir \u00e9valuer et analyser une situation afin de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019accompagnement.<\/li>\r\n \t
                      • D\u00e9montrer ses capacit\u00e9s \u00e0 entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels<\/li>\r\n \t
                      • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3230"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3229,"date":"2024-09-09T17:49:10","date_gmt":"2024-09-09T15:49:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3229"},"modified":"2024-09-09T17:49:11","modified_gmt":"2024-09-09T15:49:11","slug":"psychologue-sae-77-meaux","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sae-77-meaux\/","title":{"rendered":"Psychologue SAE 77 Meaux"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3229","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE Meaux","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":36000,"salaire_brut_annuel_max":45600,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un Service d'Action Educative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019Assistance \u00c9ducative en Milieu Ouvert ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                          \r\n \t
                        • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                        • Concevoir des m\u00e9thodes d\u2019intervention en coh\u00e9rence avec l\u2019institution et en accord avec le code de d\u00e9ontologie.<\/li>\r\n \t
                        • Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l\u2019\u00e9valuation du danger psychologique.<\/li>\r\n \t
                        • Proposer une \u00e9coute individuelle et\/ou collective du ou des jeunes et de leur famille dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019enfant.<\/li>\r\n \t
                        • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse.<\/li>\r\n \t
                        • Contribuer au rapport final s\u2019il a rencontr\u00e9 l\u2019enfant et ou sa famille.<\/li>\r\n \t
                        • Collaborer avec le Chef de service sur la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un master en psychologie, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation \u00e9ducative.","qualites_requises":"
                            \r\n \t
                          • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                          • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                              \r\n \t
                            • Connaitre et maitriser des m\u00e9thodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concern\u00e9.<\/li>\r\n \t
                            • Savoir \u00e9valuer et analyser une situation afin de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019accompagnement.<\/li>\r\n \t
                            • D\u00e9montrer ses capacit\u00e9s \u00e0 entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels<\/li>\r\n \t
                            • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le psychologue sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3229"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3228,"date":"2024-09-09T17:44:58","date_gmt":"2024-09-09T15:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3228"},"modified":"2024-09-09T17:53:49","modified_gmt":"2024-09-09T15:53:49","slug":"psychologue-sie-77","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sie-77\/","title":{"rendered":"Psychologue SIE 77"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3228","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SIE 77 Coulommiers","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Partiel","nombre_d_heures_par_semaine":21,"salaire_brut_annuel_min":21600,"salaire_brut_annuel_max":27360,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Coulommiers","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un Service d'Investigation Educative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de la Mesure Judiciaire d\u2019Investigation Educative ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                                \r\n \t
                              • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                              • \u00c9valuer et s'appuyer sur les comp\u00e9tences parentales et de sa famille pour faire \u00e9voluer positivement les besoins fondamentaux des enfants<\/li>\r\n \t
                              • Recueillir des \u00e9l\u00e9ments sur la personnalit\u00e9 du mineur et de sa famille<\/li>\r\n \t
                              • Eclairer le Juge des enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des pr\u00e9conisations en ad\u00e9quation avec les besoins de l'enfant<\/li>\r\n \t
                              • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse.<\/li>\r\n \t
                              • Contribuer au rapport final s\u2019il a rencontr\u00e9 l\u2019enfant et ou sa famille.<\/li>\r\n \t
                              • Collaborer avec le Chef de service sur la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un Master en psychologie, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation \u00e9ducative.","qualites_requises":"
                                  \r\n \t
                                • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                                    \r\n \t
                                  • Connaitre et maitriser des m\u00e9thodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concern\u00e9.<\/li>\r\n \t
                                  • Savoir \u00e9valuer et analyser une situation afin de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019accompagnement.<\/li>\r\n \t
                                  • D\u00e9montrer ses capacit\u00e9s \u00e0 entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels<\/li>\r\n \t
                                  • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le psychologue sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARRIER","prenom":"Val\u00e9rie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"charriervalerie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3228"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3227,"date":"2024-08-26T14:18:24","date_gmt":"2024-08-26T12:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3227"},"modified":"2024-08-26T14:18:26","modified_gmt":"2024-08-26T12:18:26","slug":"travailleur-social-es-as-eje-sie-77","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-as-eje-sie-77\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, AS, EJE) SIE 77"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3227","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Service d'Investigation Educative 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Coulommiers","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un \u00e9tablissement effectuant des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative.","activites_et_missions":"
                                      \r\n \t
                                    • Assurer une mission de Protection de l'Enfance, dans le respect des droits et libert\u00e9s des mineurs accompagn\u00e9s<\/li>\r\n \t
                                    • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
                                    • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                    • Rep\u00e9rer et \u00e9valuer la gravit\u00e9 du danger \u00e9voqu\u00e9 ou signal\u00e9 pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                    • Rep\u00e9rer les pratiques \u00e9ducatives mises en place par les parents<\/li>\r\n \t
                                    • \u00c9valuer et s'appuyer sur les comp\u00e9tences parentales et de sa famille pour faire \u00e9voluer positivement les besoins fondamentaux des enfants<\/li>\r\n \t
                                    • Recueillir des \u00e9l\u00e9ments sur la personnalit\u00e9 du mineur et de sa famille<\/li>\r\n \t
                                    • Eclairer le Juge des enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des pr\u00e9conisations en ad\u00e9quation avec les besoins de l'enfant<\/li>\r\n \t
                                    • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
                                    • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
                                    • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats<\/li>\r\n \t
                                    • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'Investigation Educative.","qualites_requises":"
                                        \r\n \t
                                      • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                      • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                      • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                                      • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                      • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                      • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                      • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARRIER","prenom":"Val\u00e9rie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"charriervalerie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3227"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3226,"date":"2024-08-26T11:04:10","date_gmt":"2024-08-26T09:04:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3226"},"modified":"2024-08-26T11:04:54","modified_gmt":"2024-08-26T09:04:54","slug":"travailleur-social-es-eje-as-sae-meaux-est","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-eje-as-sae-meaux-est\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, EJE, AS) SAE Meaux Est"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3226","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Service d'Actions Educatives 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":-1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux' qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un \u00e9tablissement effectuant des mesures d'AEMO.","activites_et_missions":"
                                          \r\n \t
                                        • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
                                        • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                        • \u00c9valuer l\u2019existence ou non de danger pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                        • Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                        • Mettre en place des actions de soutien \u00e0 la parentalit\u00e9<\/li>\r\n \t
                                        • Animer et utiliser des supports \u00e9ducatifs<\/li>\r\n \t
                                        • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 la mise en \u0153uvre du Projet Individualis\u00e9 et en rendre compte<\/li>\r\n \t
                                        • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
                                        • Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun<\/li>\r\n \t
                                        • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
                                        • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats et partenaires<\/li>\r\n \t
                                        • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d\u2019Actions Educatives.","qualites_requises":"
                                            \r\n \t
                                          • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                          • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                          • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                                          • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                          • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                          • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                          • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es.\r\n\r\nDe ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service SAE Meaux Est","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3226"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3224,"date":"2024-08-07T17:34:54","date_gmt":"2024-08-07T15:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3224"},"modified":"2024-08-07T17:42:24","modified_gmt":"2024-08-07T15:42:24","slug":"educateur-specialise-h-f","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/educateur-specialise-h-f\/","title":{"rendered":"Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9\u00a0(H\/F)"},"content":{"rendered":"\n

                                            CDI \u00e0 temps complet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                            Convention collective nationale 66<\/p>\n\n\n\n

                                            Statut : \u00c9ducateur Sp\u00e9cialis\u00e9<\/p>\n\n\n\n

                                            Salaire brut annuel 20 000 \u20ac \u00e0 36 000 en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et de l\u2019anciennet\u00e9<\/p>\n\n\n\n

                                            Service concern\u00e9 : Service d\u2019Accueil Familial Espoir \u2013 SAFE CENTRE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                            Lieu de travail : <\/strong>Tournan-En-Brie (77)<\/p>\n\n\n\n

                                            Permis de conduire exig\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                            <\/p>\n\n\n\n

                                            <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                            CDI \u00e0 temps complet Convention collective nationale 66 Statut : \u00c9ducateur Sp\u00e9cialis\u00e9 Salaire brut annuel 20 000 \u20ac \u00e0 36 000 en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et de l\u2019anciennet\u00e9 Service concern\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":71,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3224","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAFE CENTRE","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":20000,"salaire_brut_annuel_max":36000,"experience_minimum":2,"diplome":"DEES","lieu_de_travail":"SAFE CENTRE - Tournan-en-Brie (77)","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux \u00e9ducateurs sp\u00e9cialis\u00e9es qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance.","activites_et_missions":"

                                              \r\n \t
                                            • Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale de chaque enfant et chaque jeune.<\/li>\r\n \t
                                            • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet individualis\u00e9 de chaque enfant et chaque jeune dans le respect de son PPE, veiller \u00e0 sa mise en \u0153uvre et coordonner ses acteurs.<\/li>\r\n \t
                                            • Rendre compte de l\u2019action men\u00e9e par \u00e9crit : aupr\u00e8s du reste de l\u2019\u00e9quipe et par les notes et informations \u00e0 l\u2019attention de l\u2019ASE<\/li>\r\n \t
                                            • Soutenir la vie quotidienne des enfants et des jeunes accueillis<\/li>\r\n \t
                                            • Participer \u00e0 des actions transversales au sein du service<\/li>\r\n \t
                                            • Participer \u00e0 la dynamique transversale au sein de l\u2019\u00e9tablissement<\/li>\r\n \t
                                            • Coop\u00e9rer avec le reste de l\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me DEES, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'accueil familial.","qualites_requises":"
                                                \r\n \t
                                              • Sens du travail en \u00e9quipe.<\/li>\r\n \t
                                              • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                              • R\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                              • Permis B indispensable.<\/li>\r\n \t
                                              • Capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles<\/li>\r\n \t
                                              • Qualit\u00e9 d\u2019\u00e9coute<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"
                                                  \r\n \t
                                                • Poste disponible imm\u00e9diatement<\/li>\r\n \t
                                                • Permis B indispensable<\/li>\r\n \t
                                                • Une exp\u00e9rience en AED ou AEMO serait un atout<\/li>\r\n<\/ul>","madame_monsieur":"Madame","nom":"GUNDOG","prenom":"Filik","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"gundogfilik@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3224"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/71"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3180,"date":"2024-07-31T15:30:34","date_gmt":"2024-07-31T13:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3180"},"modified":"2024-07-31T16:28:17","modified_gmt":"2024-07-31T14:28:17","slug":"travailleur-social-safe-94","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-safe-94\/","title":{"rendered":"Educateur sp\u00e9cialis\u00e9 SAFE 94"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":624,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3180","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Le Service d\u2019Accueil Familial d'Espoir (SAFE)","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":22978,"salaire_brut_annuel_max":29336,"experience_minimum":0,"diplome":"DEES ","lieu_de_travail":"IVRY SUR SEINE","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de Service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux \u00e9ducateurs sp\u00e9cialis\u00e9s, souhaitant exercer leurs missions dans le champ de l'accompagnement vers l'autonomie en protection de l\u2019enfance et plus particuli\u00e8rement aupr\u00e8s des jeunes en placement familial et en appartements de semi-autonomie.\r\n\r\nLe service accompagne exclusivement des adolescents et jeunes majeurs. Le nombre de mesure tr\u00e8s attractif et permet de pouvoir proposer un accompagnement de qualit\u00e9.\r\n\r\nPrime Segur : 238 euros par mois","activites_et_missions":"
                                                    \r\n \t
                                                  • Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et leur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019autonomie,<\/li>\r\n \t
                                                  • Soutenir le jeune dans tous les processus d\u2019apprentissage et notamment au sein des appartements,<\/li>\r\n \t
                                                  • Prendre soin de la sant\u00e9 physique et psychique du jeune,<\/li>\r\n \t
                                                  • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, au suivi du projet personnalis\u00e9 et rendre compte,<\/li>\r\n \t
                                                  • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail en \u00e9quipe,<\/li>\r\n \t
                                                  • Accompagner les jeunes dans les d\u00e9marches administratives,<\/li>\r\n \t
                                                  • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge,<\/li>\r\n \t
                                                  • Favoriser la mise en \u0153uvre d\u2019actions collectives,<\/li>\r\n \t
                                                  • Participer aux r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe,<\/li>\r\n \t
                                                  • Construire et animer les partenariats de proximit\u00e9.<\/li>\r\n \t
                                                  • Assurer un lien entre les AF, le jeune et l'\u00e9quipe \u00e9ducative<\/li>\r\n \t
                                                  • S'inscrire dans une d\u00e9marche de travail collectif et solidaire entre professionnels<\/li>\r\n<\/ul>\r\n ","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau III (Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9), d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et vous \u00eates force de proposition.\r\n\r\nVous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en repla\u00e7ant en permanence leur int\u00e9r\u00eat au centre de votre intervention.\r\n\r\nVous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de l\u2019accueil et l\u2019accompagnement des jeunes en placement familial et en appartement d'acc\u00e8s \u00e0 l'autonomie.\r\n\r\n ","qualites_requises":"
                                                      \r\n \t
                                                    • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                    • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels<\/li>\r\n \t
                                                    • Autonomie en termes d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                    • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                    • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                    • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Permis B requis","madame_monsieur":"Monsieur","nom":"VERNAY","prenom":"Quentin ","fonction":"Directeur","email_de_contact":"vernayquentin@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3180"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}] [response] => Array ( [code] => 200 [message] => OK ) [cookies] => Array ( ) [filename] => [http_response] => WP_HTTP_Requests_Response Object ( [response:protected] => WpOrg\Requests\Response Object ( [body] => [{"id":3247,"date":"2024-10-03T10:27:10","date_gmt":"2024-10-03T08:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3247"},"modified":"2024-10-03T10:32:43","modified_gmt":"2024-10-03T08:32:43","slug":"un-chef-de-service","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/un-chef-de-service\/","title":{"rendered":"Un chef de service au SAVEA 75"},"content":{"rendered":"\n

                                                      Service d’accompagnement vers l’autonomie<\/p>\n\n\n\n

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                                                      Service d’accompagnement vers l’autonomie<\/p>\n","protected":false},"author":634,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3247","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 28 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAVEA 75","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":39,"salaire_brut_annuel_min":0,"salaire_brut_annuel_max":0,"experience_minimum":3,"diplome":"CAFERUIS ou \u00e9quivalent","lieu_de_travail":"PARIS (20)","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 de la direction et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux Chefs de service souhaitant exercer dans la protection de l\u2019enfance et plus pr\u00e9cis\u00e9ment aupr\u00e8s des Mineurs Non Accompagn\u00e9s (MNA).","activites_et_missions":"\uf0a7 Piloter la mise en \u0153uvre du projet de service.\r\n\uf0a7 Encadrer et animer l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.\r\n\uf0a7 Organiser et planifier le travail (planning, synth\u00e8se, \u00e9crit, \u2026).\r\n\uf0a7 Participer au recrutement et \u00e0 la gestion du personnel.\r\n\uf0a7 Assurer le remplacement du directeur et restituer l\u2019activit\u00e9 assur\u00e9e.\r\n\uf0a7 Participer \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 la conduite des projets d\u2019\u00e9tablissement et de services.\r\n\uf0a7 Garantir l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre du projet individualis\u00e9.\r\n\uf0a7 Organiser, planifier et soutenir le travail de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.\r\n\uf0a7 Etablir des indicateurs et des crit\u00e8res de qualit\u00e9.\r\n\uf0a7 Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s.\r\n\uf0a7 Favoriser le travail de r\u00e9flexion et de recherche.\r\n\uf0a7 Garantir l\u2019accueil et l\u2019int\u00e9gration des nouveaux salari\u00e9s et des stagiaires.","profil":"

                                                        \r\n \t
                                                      • Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me dans le travail social \u00ab Certificat d\u2019aptitude aux fonctions d\u2019encadrement et de responsable d\u2019unit\u00e9 d\u2019intervention sociale \u00bb (CAFERUIS), d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance et \u00eates engag\u00e9 dans votre travail en \u00e9tant force de proposition.<\/li>\r\n \t
                                                      • Vous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en repla\u00e7ant en permanence leur int\u00e9r\u00eat au centre de votre intervention.<\/li>\r\n \t
                                                      • Vous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de l\u2019accueil et de l\u2019accompagnement des Mineurs Non Accompagn\u00e9s.<\/li>\r\n<\/ul>","qualites_requises":"
                                                          \r\n \t
                                                        • Connaissance de l\u2019environnement l\u00e9gislatif et r\u00e9glementaire.<\/li>\r\n \t
                                                        • Connaissance des m\u00e9thodes de diagnostic, de conduite de projet et d\u2019\u00e9valuation.<\/li>\r\n \t
                                                        • \u00a0Connaissance des sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019association.<\/li>\r\n \t
                                                        • \u00a0Capacit\u00e9 d\u2019animation et de mobilisation d\u2019un groupe.<\/li>\r\n \t
                                                        • Capacit\u00e9 d\u2019analyse des pratiques<\/li>\r\n \t
                                                        • \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 transmettre des informations (clart\u00e9, pr\u00e9cision, pr\u00e9sentation et d\u00e9lai).<\/li>\r\n \t
                                                        • Esprit de coop\u00e9ration, sens du travail en \u00e9quipe.<\/li>\r\n \t
                                                        • \u00a0Capacit\u00e9 d\u2019arbitrage et de d\u00e9cision.<\/li>\r\n \t
                                                        • \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 maintenir et d\u00e9velopper les partenariats.<\/li>\r\n \t
                                                        • \u00a0Connaissance des techniques comptables, financi\u00e8res et budg\u00e9taires.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"
                                                            \r\n \t
                                                          • CDI \u00e0 temps complet<\/li>\r\n \t
                                                          • Convention collective nationale 66<\/li>\r\n \t
                                                          • Salaire brut annuel : CCN 66 et selon l\u2019exp\u00e9rience<\/li>\r\n \t
                                                          • Exp\u00e9rience : 3 an minimum<\/li>\r\n \t
                                                          • Dipl\u00f4me requis : CAFERUIS<\/li>\r\n \t
                                                          • Service concern\u00e9 : Service d\u2019Accompagnement Vers l\u2019Autonomie (SAVEA 75)<\/li>\r\n \t
                                                          • Lieu de travail : Paris 20\u00e8me Arr.<\/li>\r\n<\/ul>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARBIT","prenom":"Emmanuelle","fonction":"Directrice","email_de_contact":"charbitemmanuelle@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3247"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3246,"date":"2024-09-26T09:01:24","date_gmt":"2024-09-26T07:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3246"},"modified":"2024-09-26T09:01:26","modified_gmt":"2024-09-26T07:01:26","slug":"technicien-de-lintervention-sociale-et-familiale-h-f","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/technicien-de-lintervention-sociale-et-familiale-h-f\/","title":{"rendered":"TECHNICIEN DE L\u2019INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE \u00a0(H\/F)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":63,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3246","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Le SAVEA 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":20900,"salaire_brut_annuel_max":24500,"experience_minimum":2,"diplome":"Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ","lieu_de_travail":"SAVEA 77","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de Service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux TISF souhaitant exercer dans la protection de l\u2019enfance et plus pr\u00e9cis\u00e9ment travailler dans une structure d\u2019accueil et d\u2019h\u00e9bergement pour des Mineurs et Jeunes Majeurs Non Accompagn\u00e9s (MNA). Vous travaillez en lien avec les autres professionnels du service (AS, CIP, ES, psychologue\u2026) et intervenez en appui des travailleurs sociaux.\r\n\r\nLe service a une capacit\u00e9 d\u2019accueil de 28 jeunes h\u00e9berg\u00e9s en appartements diffus. Le TISF a pour mission de de permettre l\u2019int\u00e9gration sociale, le d\u00e9veloppement et l\u2019autonomie des jeunes accueillis dans le service <\/strong>dans le respect des principes de la Protection de l\u2019Enfance et du public en danger.","activites_et_missions":"Missions<\/strong>\r\n
                                                              \r\n \t
                                                            • Assurer des visites sur le lieu de vie des jeunes accompagn\u00e9s<\/li>\r\n \t
                                                            • Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                                            • Apporter une aide \u00e9ducative dans la vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                                            • Interventions r\u00e9guli\u00e8res dans les appartements<\/li>\r\n<\/ul>\r\n \r\n\r\nActivit\u00e9s principales\u00a0: <\/strong>\r\n
                                                                \r\n \t
                                                              • Assurer le soutien des jeunes au quotidien jusqu\u2019\u00e0 leur sortie du dispositif d\u2019accueil.<\/li>\r\n \t
                                                              • Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne : aide \u00e0 l\u2019entretien technique des logements, procurer des conseils en terme de nutrition, consommation, habitat et habillement\u00a0;<\/li>\r\n \t
                                                              • Soutien \u00e0 l\u2019insertion du jeune\u00a0;<\/li>\r\n \t
                                                              • Conseiller et \u00e9pauler le jeune dans son quotidien<\/li>\r\n \t
                                                              • D\u00e9velopper un r\u00e9seau de partenaires de proximit\u00e9, en fonction des projets et des accompagnements individualis\u00e9s\u00a0;<\/li>\r\n \t
                                                              • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe\u00a0;<\/li>\r\n \t
                                                              • Participer \u00e0 l'\u00e9laboration et au d\u00e9veloppement du projet socio-\u00e9ducatif du service.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous \u00eates titulaire du Dipl\u00f4me d\u2019Etat de Technicien de l\u2019Intervention Sociale et Familiale (TISF) et justifiez d\u2019une exp\u00e9rience \u00e9ducative et sociale en faveur d\u2019un public \u00e9tranger \u00e2g\u00e9 de 16 \u00e0 21 ans, en souffrance et avec une propension \u00e0 s\u2019investir dans un projet de vie et un projet professionnel. Vous \u00eates engag\u00e9 dans votre travail et force de propositions. Vous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de la Protection de l\u2019Enfance.\r\n\r\n ","qualites_requises":"
                                                                  \r\n \t
                                                                • Sens du travail en \u00e9quipe pluridisciplinaire<\/li>\r\n \t
                                                                • Connaissance des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\r\n \t
                                                                • Connaissance du public MNA.<\/li>\r\n \t
                                                                • G\u00e9rer les situations de crise et les situations d\u2019urgence.<\/li>\r\n \t
                                                                • Autonomie en termes d\u2019organisation du travail.<\/li>\r\n \t
                                                                • Capacit\u00e9 d\u2019initiative, d'adaptation, d'analyse et de synth\u00e8se,<\/li>\r\n \t
                                                                • Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles<\/li>\r\n \t
                                                                • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                • Permis B indispensable.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"CDI \u00e0 temps complet<\/strong>\r\n\r\nPrise de poste\u00a0: mi-novembre 2024\r\n\r\nConvention collective nationale 66\r\n\r\nStatut : TISF\r\n\r\nNiveau initial : niveau 3 de l\u2019\u00e9ducation nationale\r\n\r\nExp\u00e9rience avec un public \u00e9tranger souhait\u00e9e.\r\n\r\nTravail en semaine et en soir\u00e9e possible\r\n\r\nService concern\u00e9 : SAVEA 77\r\n\r\nLieu de travail<\/strong> : ESBLY (77)\r\n\r\nLes candidatures sont \u00e0 adresser jusqu\u2019au 20 octobre<\/strong> au plus tard.","madame_monsieur":"Madame","nom":"LA PERNA","prenom":"Carine","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"lapernacarine@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3246"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3233,"date":"2024-09-17T10:32:02","date_gmt":"2024-09-17T08:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3233"},"modified":"2024-09-17T10:32:03","modified_gmt":"2024-09-17T08:32:03","slug":"travailleur-social-es-as-eje-sae-r-nangis","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-as-eje-sae-r-nangis\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, AS, EJE) SAE R Nangis"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3233","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE Renforc\u00e9e Nangis","type_de_contrat":"CDD","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Nangis","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforc\u00e9e.","activites_et_missions":"
                                                                    \r\n \t
                                                                  • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
                                                                  • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                  • \u00c9valuer l\u2019existence ou non de danger pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                  • Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                                                  • Mettre en place des actions de soutien \u00e0 la parentalit\u00e9<\/li>\r\n \t
                                                                  • Animer et utiliser des supports \u00e9ducatifs<\/li>\r\n \t
                                                                  • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 la mise en \u0153uvre du Projet Individualis\u00e9 et en rendre compte<\/li>\r\n \t
                                                                  • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
                                                                  • Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun<\/li>\r\n \t
                                                                  • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
                                                                  • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats et partenaires<\/li>\r\n \t
                                                                  • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforc\u00e9e.","qualites_requises":"
                                                                      \r\n \t
                                                                    • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                    • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                    • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                                                                    • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                                    • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                    • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                    • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"HAZARD","prenom":"Elodie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"hazardelodie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3233"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3230,"date":"2024-09-09T17:53:12","date_gmt":"2024-09-09T15:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3230"},"modified":"2024-09-09T17:53:13","modified_gmt":"2024-09-09T15:53:13","slug":"psychologue-sae-77-meaux-2","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sae-77-meaux-2\/","title":{"rendered":"Psychologue SAE 77 Meaux"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3230","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE 77 Meaux","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Partiel","nombre_d_heures_par_semaine":17.5,"salaire_brut_annuel_min":18000,"salaire_brut_annuel_max":22800,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un service d'action \u00e9ducative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019Assistance \u00c9ducative en Milieu Ouvert ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                                                                        \r\n \t
                                                                      • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                                                                      • Concevoir des m\u00e9thodes d\u2019intervention en coh\u00e9rence avec l\u2019institution et en accord avec le code de d\u00e9ontologie.<\/li>\r\n \t
                                                                      • Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l\u2019\u00e9valuation du danger psychologique.<\/li>\r\n \t
                                                                      • Proposer une \u00e9coute individuelle et\/ou collective du ou des jeunes et de leur famille dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019enfant.<\/li>\r\n \t
                                                                      • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse.<\/li>\r\n \t
                                                                      • Contribuer au rapport final s\u2019il a rencontr\u00e9 l\u2019enfant et ou sa famille.<\/li>\r\n \t
                                                                      • Collaborer avec le Chef de service sur la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un master en psychologie, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'action \u00e9ducative.","qualites_requises":"
                                                                          \r\n \t
                                                                        • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                        • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                                                                            \r\n \t
                                                                          • Connaitre et maitriser des m\u00e9thodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concern\u00e9.<\/li>\r\n \t
                                                                          • Savoir \u00e9valuer et analyser une situation afin de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019accompagnement.<\/li>\r\n \t
                                                                          • D\u00e9montrer ses capacit\u00e9s \u00e0 entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels<\/li>\r\n \t
                                                                          • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3230"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3229,"date":"2024-09-09T17:49:10","date_gmt":"2024-09-09T15:49:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3229"},"modified":"2024-09-09T17:49:11","modified_gmt":"2024-09-09T15:49:11","slug":"psychologue-sae-77-meaux","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sae-77-meaux\/","title":{"rendered":"Psychologue SAE 77 Meaux"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3229","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE Meaux","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":36000,"salaire_brut_annuel_max":45600,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un Service d'Action Educative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019Assistance \u00c9ducative en Milieu Ouvert ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                                                                              \r\n \t
                                                                            • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                                                                            • Concevoir des m\u00e9thodes d\u2019intervention en coh\u00e9rence avec l\u2019institution et en accord avec le code de d\u00e9ontologie.<\/li>\r\n \t
                                                                            • Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l\u2019\u00e9valuation du danger psychologique.<\/li>\r\n \t
                                                                            • Proposer une \u00e9coute individuelle et\/ou collective du ou des jeunes et de leur famille dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019enfant.<\/li>\r\n \t
                                                                            • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse.<\/li>\r\n \t
                                                                            • Contribuer au rapport final s\u2019il a rencontr\u00e9 l\u2019enfant et ou sa famille.<\/li>\r\n \t
                                                                            • Collaborer avec le Chef de service sur la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un master en psychologie, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation \u00e9ducative.","qualites_requises":"
                                                                                \r\n \t
                                                                              • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                              • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                                                                                  \r\n \t
                                                                                • Connaitre et maitriser des m\u00e9thodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concern\u00e9.<\/li>\r\n \t
                                                                                • Savoir \u00e9valuer et analyser une situation afin de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019accompagnement.<\/li>\r\n \t
                                                                                • D\u00e9montrer ses capacit\u00e9s \u00e0 entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels<\/li>\r\n \t
                                                                                • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le psychologue sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3229"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3228,"date":"2024-09-09T17:44:58","date_gmt":"2024-09-09T15:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3228"},"modified":"2024-09-09T17:53:49","modified_gmt":"2024-09-09T15:53:49","slug":"psychologue-sie-77","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sie-77\/","title":{"rendered":"Psychologue SIE 77"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3228","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SIE 77 Coulommiers","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Partiel","nombre_d_heures_par_semaine":21,"salaire_brut_annuel_min":21600,"salaire_brut_annuel_max":27360,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Coulommiers","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un Service d'Investigation Educative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de la Mesure Judiciaire d\u2019Investigation Educative ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                                                                                    \r\n \t
                                                                                  • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                                                                                  • \u00c9valuer et s'appuyer sur les comp\u00e9tences parentales et de sa famille pour faire \u00e9voluer positivement les besoins fondamentaux des enfants<\/li>\r\n \t
                                                                                  • Recueillir des \u00e9l\u00e9ments sur la personnalit\u00e9 du mineur et de sa famille<\/li>\r\n \t
                                                                                  • Eclairer le Juge des enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des pr\u00e9conisations en ad\u00e9quation avec les besoins de l'enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                  • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse.<\/li>\r\n \t
                                                                                  • Contribuer au rapport final s\u2019il a rencontr\u00e9 l\u2019enfant et ou sa famille.<\/li>\r\n \t
                                                                                  • Collaborer avec le Chef de service sur la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un Master en psychologie, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation \u00e9ducative.","qualites_requises":"
                                                                                      \r\n \t
                                                                                    • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                    • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                                                                                        \r\n \t
                                                                                      • Connaitre et maitriser des m\u00e9thodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concern\u00e9.<\/li>\r\n \t
                                                                                      • Savoir \u00e9valuer et analyser une situation afin de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019accompagnement.<\/li>\r\n \t
                                                                                      • D\u00e9montrer ses capacit\u00e9s \u00e0 entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels<\/li>\r\n \t
                                                                                      • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le psychologue sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARRIER","prenom":"Val\u00e9rie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"charriervalerie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3228"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3227,"date":"2024-08-26T14:18:24","date_gmt":"2024-08-26T12:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3227"},"modified":"2024-08-26T14:18:26","modified_gmt":"2024-08-26T12:18:26","slug":"travailleur-social-es-as-eje-sie-77","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-as-eje-sie-77\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, AS, EJE) SIE 77"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3227","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Service d'Investigation Educative 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Coulommiers","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un \u00e9tablissement effectuant des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative.","activites_et_missions":"
                                                                                          \r\n \t
                                                                                        • Assurer une mission de Protection de l'Enfance, dans le respect des droits et libert\u00e9s des mineurs accompagn\u00e9s<\/li>\r\n \t
                                                                                        • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
                                                                                        • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                        • Rep\u00e9rer et \u00e9valuer la gravit\u00e9 du danger \u00e9voqu\u00e9 ou signal\u00e9 pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                        • Rep\u00e9rer les pratiques \u00e9ducatives mises en place par les parents<\/li>\r\n \t
                                                                                        • \u00c9valuer et s'appuyer sur les comp\u00e9tences parentales et de sa famille pour faire \u00e9voluer positivement les besoins fondamentaux des enfants<\/li>\r\n \t
                                                                                        • Recueillir des \u00e9l\u00e9ments sur la personnalit\u00e9 du mineur et de sa famille<\/li>\r\n \t
                                                                                        • Eclairer le Juge des enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des pr\u00e9conisations en ad\u00e9quation avec les besoins de l'enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                        • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
                                                                                        • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
                                                                                        • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats<\/li>\r\n \t
                                                                                        • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'Investigation Educative.","qualites_requises":"
                                                                                            \r\n \t
                                                                                          • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                          • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                          • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                                                                                          • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                                                          • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                          • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                          • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARRIER","prenom":"Val\u00e9rie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"charriervalerie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3227"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3226,"date":"2024-08-26T11:04:10","date_gmt":"2024-08-26T09:04:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3226"},"modified":"2024-08-26T11:04:54","modified_gmt":"2024-08-26T09:04:54","slug":"travailleur-social-es-eje-as-sae-meaux-est","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-eje-as-sae-meaux-est\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, EJE, AS) SAE Meaux Est"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3226","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Service d'Actions Educatives 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":-1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux' qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un \u00e9tablissement effectuant des mesures d'AEMO.","activites_et_missions":"
                                                                                              \r\n \t
                                                                                            • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
                                                                                            • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                            • \u00c9valuer l\u2019existence ou non de danger pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                            • Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                                                                            • Mettre en place des actions de soutien \u00e0 la parentalit\u00e9<\/li>\r\n \t
                                                                                            • Animer et utiliser des supports \u00e9ducatifs<\/li>\r\n \t
                                                                                            • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 la mise en \u0153uvre du Projet Individualis\u00e9 et en rendre compte<\/li>\r\n \t
                                                                                            • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
                                                                                            • Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun<\/li>\r\n \t
                                                                                            • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
                                                                                            • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats et partenaires<\/li>\r\n \t
                                                                                            • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d\u2019Actions Educatives.","qualites_requises":"
                                                                                                \r\n \t
                                                                                              • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                              • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                              • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                                                                                              • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                                                              • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                              • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                              • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es.\r\n\r\nDe ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service SAE Meaux Est","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3226"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3224,"date":"2024-08-07T17:34:54","date_gmt":"2024-08-07T15:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3224"},"modified":"2024-08-07T17:42:24","modified_gmt":"2024-08-07T15:42:24","slug":"educateur-specialise-h-f","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/educateur-specialise-h-f\/","title":{"rendered":"Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9\u00a0(H\/F)"},"content":{"rendered":"\n

                                                                                                CDI \u00e0 temps complet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                                Convention collective nationale 66<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                Statut : \u00c9ducateur Sp\u00e9cialis\u00e9<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                Salaire brut annuel 20 000 \u20ac \u00e0 36 000 en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et de l\u2019anciennet\u00e9<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                Service concern\u00e9 : Service d\u2019Accueil Familial Espoir \u2013 SAFE CENTRE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                                Lieu de travail : <\/strong>Tournan-En-Brie (77)<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                Permis de conduire exig\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                                <\/p>\n\n\n\n

                                                                                                <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                                                                CDI \u00e0 temps complet Convention collective nationale 66 Statut : \u00c9ducateur Sp\u00e9cialis\u00e9 Salaire brut annuel 20 000 \u20ac \u00e0 36 000 en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et de l\u2019anciennet\u00e9 Service concern\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":71,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3224","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAFE CENTRE","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":20000,"salaire_brut_annuel_max":36000,"experience_minimum":2,"diplome":"DEES","lieu_de_travail":"SAFE CENTRE - Tournan-en-Brie (77)","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux \u00e9ducateurs sp\u00e9cialis\u00e9es qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance.","activites_et_missions":"

                                                                                                  \r\n \t
                                                                                                • Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale de chaque enfant et chaque jeune.<\/li>\r\n \t
                                                                                                • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet individualis\u00e9 de chaque enfant et chaque jeune dans le respect de son PPE, veiller \u00e0 sa mise en \u0153uvre et coordonner ses acteurs.<\/li>\r\n \t
                                                                                                • Rendre compte de l\u2019action men\u00e9e par \u00e9crit : aupr\u00e8s du reste de l\u2019\u00e9quipe et par les notes et informations \u00e0 l\u2019attention de l\u2019ASE<\/li>\r\n \t
                                                                                                • Soutenir la vie quotidienne des enfants et des jeunes accueillis<\/li>\r\n \t
                                                                                                • Participer \u00e0 des actions transversales au sein du service<\/li>\r\n \t
                                                                                                • Participer \u00e0 la dynamique transversale au sein de l\u2019\u00e9tablissement<\/li>\r\n \t
                                                                                                • Coop\u00e9rer avec le reste de l\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me DEES, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'accueil familial.","qualites_requises":"
                                                                                                    \r\n \t
                                                                                                  • Sens du travail en \u00e9quipe.<\/li>\r\n \t
                                                                                                  • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                                  • R\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                                  • Permis B indispensable.<\/li>\r\n \t
                                                                                                  • Capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles<\/li>\r\n \t
                                                                                                  • Qualit\u00e9 d\u2019\u00e9coute<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"
                                                                                                      \r\n \t
                                                                                                    • Poste disponible imm\u00e9diatement<\/li>\r\n \t
                                                                                                    • Permis B indispensable<\/li>\r\n \t
                                                                                                    • Une exp\u00e9rience en AED ou AEMO serait un atout<\/li>\r\n<\/ul>","madame_monsieur":"Madame","nom":"GUNDOG","prenom":"Filik","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"gundogfilik@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3224"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/71"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3180,"date":"2024-07-31T15:30:34","date_gmt":"2024-07-31T13:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3180"},"modified":"2024-07-31T16:28:17","modified_gmt":"2024-07-31T14:28:17","slug":"travailleur-social-safe-94","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-safe-94\/","title":{"rendered":"Educateur sp\u00e9cialis\u00e9 SAFE 94"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":624,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3180","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Le Service d\u2019Accueil Familial d'Espoir (SAFE)","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":22978,"salaire_brut_annuel_max":29336,"experience_minimum":0,"diplome":"DEES ","lieu_de_travail":"IVRY SUR SEINE","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de Service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux \u00e9ducateurs sp\u00e9cialis\u00e9s, souhaitant exercer leurs missions dans le champ de l'accompagnement vers l'autonomie en protection de l\u2019enfance et plus particuli\u00e8rement aupr\u00e8s des jeunes en placement familial et en appartements de semi-autonomie.\r\n\r\nLe service accompagne exclusivement des adolescents et jeunes majeurs. Le nombre de mesure tr\u00e8s attractif et permet de pouvoir proposer un accompagnement de qualit\u00e9.\r\n\r\nPrime Segur : 238 euros par mois","activites_et_missions":"
                                                                                                        \r\n \t
                                                                                                      • Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et leur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019autonomie,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Soutenir le jeune dans tous les processus d\u2019apprentissage et notamment au sein des appartements,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Prendre soin de la sant\u00e9 physique et psychique du jeune,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, au suivi du projet personnalis\u00e9 et rendre compte,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail en \u00e9quipe,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Accompagner les jeunes dans les d\u00e9marches administratives,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Favoriser la mise en \u0153uvre d\u2019actions collectives,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Participer aux r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe,<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Construire et animer les partenariats de proximit\u00e9.<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • Assurer un lien entre les AF, le jeune et l'\u00e9quipe \u00e9ducative<\/li>\r\n \t
                                                                                                      • S'inscrire dans une d\u00e9marche de travail collectif et solidaire entre professionnels<\/li>\r\n<\/ul>\r\n ","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau III (Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9), d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et vous \u00eates force de proposition.\r\n\r\nVous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en repla\u00e7ant en permanence leur int\u00e9r\u00eat au centre de votre intervention.\r\n\r\nVous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de l\u2019accueil et l\u2019accompagnement des jeunes en placement familial et en appartement d'acc\u00e8s \u00e0 l'autonomie.\r\n\r\n ","qualites_requises":"
                                                                                                          \r\n \t
                                                                                                        • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                                        • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels<\/li>\r\n \t
                                                                                                        • Autonomie en termes d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                                                                        • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                                        • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                                        • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Permis B requis","madame_monsieur":"Monsieur","nom":"VERNAY","prenom":"Quentin ","fonction":"Directeur","email_de_contact":"vernayquentin@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3180"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}] [raw] => HTTP/1.1 200 OK Content-Type: application/json; charset=UTF-8 Transfer-Encoding: chunked Connection: close Date: Fri, 11 Oct 2024 15:15:07 GMT Server: Apache X-Robots-Tag: noindex X-Content-Type-Options: nosniff Access-Control-Expose-Headers: X-WP-Total, X-WP-TotalPages, Link Access-Control-Allow-Headers: Authorization, X-WP-Nonce, Content-Disposition, Content-MD5, Content-Type X-WP-Total: 28 X-WP-TotalPages: 3 Link: ; rel="next" Allow: GET Vary: Origin [{"id":3247,"date":"2024-10-03T10:27:10","date_gmt":"2024-10-03T08:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3247"},"modified":"2024-10-03T10:32:43","modified_gmt":"2024-10-03T08:32:43","slug":"un-chef-de-service","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/un-chef-de-service\/","title":{"rendered":"Un chef de service au SAVEA 75"},"content":{"rendered":"\n

                                                                                                          Service d’accompagnement vers l’autonomie<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                          <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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                                                                                                            \r\n \t
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                                                                                                          • Vous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de l\u2019accueil et de l\u2019accompagnement des Mineurs Non Accompagn\u00e9s.<\/li>\r\n<\/ul>","qualites_requises":"
                                                                                                              \r\n \t
                                                                                                            • Connaissance de l\u2019environnement l\u00e9gislatif et r\u00e9glementaire.<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • Connaissance des m\u00e9thodes de diagnostic, de conduite de projet et d\u2019\u00e9valuation.<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • \u00a0Connaissance des sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019association.<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • \u00a0Capacit\u00e9 d\u2019animation et de mobilisation d\u2019un groupe.<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • Capacit\u00e9 d\u2019analyse des pratiques<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 transmettre des informations (clart\u00e9, pr\u00e9cision, pr\u00e9sentation et d\u00e9lai).<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • Esprit de coop\u00e9ration, sens du travail en \u00e9quipe.<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • \u00a0Capacit\u00e9 d\u2019arbitrage et de d\u00e9cision.<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • \u00a0Capacit\u00e9 \u00e0 maintenir et d\u00e9velopper les partenariats.<\/li>\r\n \t
                                                                                                            • \u00a0Connaissance des techniques comptables, financi\u00e8res et budg\u00e9taires.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"
                                                                                                                \r\n \t
                                                                                                              • CDI \u00e0 temps complet<\/li>\r\n \t
                                                                                                              • Convention collective nationale 66<\/li>\r\n \t
                                                                                                              • Salaire brut annuel : CCN 66 et selon l\u2019exp\u00e9rience<\/li>\r\n \t
                                                                                                              • Exp\u00e9rience : 3 an minimum<\/li>\r\n \t
                                                                                                              • Dipl\u00f4me requis : CAFERUIS<\/li>\r\n \t
                                                                                                              • Service concern\u00e9 : Service d\u2019Accompagnement Vers l\u2019Autonomie (SAVEA 75)<\/li>\r\n \t
                                                                                                              • Lieu de travail : Paris 20\u00e8me Arr.<\/li>\r\n<\/ul>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARBIT","prenom":"Emmanuelle","fonction":"Directrice","email_de_contact":"charbitemmanuelle@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3247"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3246,"date":"2024-09-26T09:01:24","date_gmt":"2024-09-26T07:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3246"},"modified":"2024-09-26T09:01:26","modified_gmt":"2024-09-26T07:01:26","slug":"technicien-de-lintervention-sociale-et-familiale-h-f","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/technicien-de-lintervention-sociale-et-familiale-h-f\/","title":{"rendered":"TECHNICIEN DE L\u2019INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE \u00a0(H\/F)"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":63,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3246","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Le SAVEA 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":20900,"salaire_brut_annuel_max":24500,"experience_minimum":2,"diplome":"Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ","lieu_de_travail":"SAVEA 77","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de Service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux TISF souhaitant exercer dans la protection de l\u2019enfance et plus pr\u00e9cis\u00e9ment travailler dans une structure d\u2019accueil et d\u2019h\u00e9bergement pour des Mineurs et Jeunes Majeurs Non Accompagn\u00e9s (MNA). Vous travaillez en lien avec les autres professionnels du service (AS, CIP, ES, psychologue\u2026) et intervenez en appui des travailleurs sociaux.\r\n\r\nLe service a une capacit\u00e9 d\u2019accueil de 28 jeunes h\u00e9berg\u00e9s en appartements diffus. Le TISF a pour mission de de permettre l\u2019int\u00e9gration sociale, le d\u00e9veloppement et l\u2019autonomie des jeunes accueillis dans le service <\/strong>dans le respect des principes de la Protection de l\u2019Enfance et du public en danger.","activites_et_missions":"Missions<\/strong>\r\n
                                                                                                                  \r\n \t
                                                                                                                • Assurer des visites sur le lieu de vie des jeunes accompagn\u00e9s<\/li>\r\n \t
                                                                                                                • Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                                                                                                • Apporter une aide \u00e9ducative dans la vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                                                                                                • Interventions r\u00e9guli\u00e8res dans les appartements<\/li>\r\n<\/ul>\r\n \r\n\r\nActivit\u00e9s principales\u00a0: <\/strong>\r\n
                                                                                                                    \r\n \t
                                                                                                                  • Assurer le soutien des jeunes au quotidien jusqu\u2019\u00e0 leur sortie du dispositif d\u2019accueil.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                  • Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne : aide \u00e0 l\u2019entretien technique des logements, procurer des conseils en terme de nutrition, consommation, habitat et habillement\u00a0;<\/li>\r\n \t
                                                                                                                  • Soutien \u00e0 l\u2019insertion du jeune\u00a0;<\/li>\r\n \t
                                                                                                                  • Conseiller et \u00e9pauler le jeune dans son quotidien<\/li>\r\n \t
                                                                                                                  • D\u00e9velopper un r\u00e9seau de partenaires de proximit\u00e9, en fonction des projets et des accompagnements individualis\u00e9s\u00a0;<\/li>\r\n \t
                                                                                                                  • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe\u00a0;<\/li>\r\n \t
                                                                                                                  • Participer \u00e0 l'\u00e9laboration et au d\u00e9veloppement du projet socio-\u00e9ducatif du service.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous \u00eates titulaire du Dipl\u00f4me d\u2019Etat de Technicien de l\u2019Intervention Sociale et Familiale (TISF) et justifiez d\u2019une exp\u00e9rience \u00e9ducative et sociale en faveur d\u2019un public \u00e9tranger \u00e2g\u00e9 de 16 \u00e0 21 ans, en souffrance et avec une propension \u00e0 s\u2019investir dans un projet de vie et un projet professionnel. Vous \u00eates engag\u00e9 dans votre travail et force de propositions. Vous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de la Protection de l\u2019Enfance.\r\n\r\n ","qualites_requises":"
                                                                                                                      \r\n \t
                                                                                                                    • Sens du travail en \u00e9quipe pluridisciplinaire<\/li>\r\n \t
                                                                                                                    • Connaissance des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\r\n \t
                                                                                                                    • Connaissance du public MNA.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                    • G\u00e9rer les situations de crise et les situations d\u2019urgence.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                    • Autonomie en termes d\u2019organisation du travail.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                    • Capacit\u00e9 d\u2019initiative, d'adaptation, d'analyse et de synth\u00e8se,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                    • Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles<\/li>\r\n \t
                                                                                                                    • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                                                    • Permis B indispensable.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"CDI \u00e0 temps complet<\/strong>\r\n\r\nPrise de poste\u00a0: mi-novembre 2024\r\n\r\nConvention collective nationale 66\r\n\r\nStatut : TISF\r\n\r\nNiveau initial : niveau 3 de l\u2019\u00e9ducation nationale\r\n\r\nExp\u00e9rience avec un public \u00e9tranger souhait\u00e9e.\r\n\r\nTravail en semaine et en soir\u00e9e possible\r\n\r\nService concern\u00e9 : SAVEA 77\r\n\r\nLieu de travail<\/strong> : ESBLY (77)\r\n\r\nLes candidatures sont \u00e0 adresser jusqu\u2019au 20 octobre<\/strong> au plus tard.","madame_monsieur":"Madame","nom":"LA PERNA","prenom":"Carine","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"lapernacarine@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3246"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3233,"date":"2024-09-17T10:32:02","date_gmt":"2024-09-17T08:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3233"},"modified":"2024-09-17T10:32:03","modified_gmt":"2024-09-17T08:32:03","slug":"travailleur-social-es-as-eje-sae-r-nangis","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-as-eje-sae-r-nangis\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, AS, EJE) SAE R Nangis"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3233","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE Renforc\u00e9e Nangis","type_de_contrat":"CDD","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Nangis","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforc\u00e9e.","activites_et_missions":"
                                                                                                                        \r\n \t
                                                                                                                      • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • \u00c9valuer l\u2019existence ou non de danger pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • Mettre en place des actions de soutien \u00e0 la parentalit\u00e9<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • Animer et utiliser des supports \u00e9ducatifs<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 la mise en \u0153uvre du Projet Individualis\u00e9 et en rendre compte<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats et partenaires<\/li>\r\n \t
                                                                                                                      • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforc\u00e9e.","qualites_requises":"
                                                                                                                          \r\n \t
                                                                                                                        • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                                                        • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                        • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                                                                                                                        • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                                                                                        • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                                                        • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                        • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"HAZARD","prenom":"Elodie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"hazardelodie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3233"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3230,"date":"2024-09-09T17:53:12","date_gmt":"2024-09-09T15:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3230"},"modified":"2024-09-09T17:53:13","modified_gmt":"2024-09-09T15:53:13","slug":"psychologue-sae-77-meaux-2","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sae-77-meaux-2\/","title":{"rendered":"Psychologue SAE 77 Meaux"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3230","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE 77 Meaux","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Partiel","nombre_d_heures_par_semaine":17.5,"salaire_brut_annuel_min":18000,"salaire_brut_annuel_max":22800,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un service d'action \u00e9ducative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019Assistance \u00c9ducative en Milieu Ouvert ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                                                                                                                            \r\n \t
                                                                                                                          • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                          • Concevoir des m\u00e9thodes d\u2019intervention en coh\u00e9rence avec l\u2019institution et en accord avec le code de d\u00e9ontologie.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                          • Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l\u2019\u00e9valuation du danger psychologique.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                          • Proposer une \u00e9coute individuelle et\/ou collective du ou des jeunes et de leur famille dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019enfant.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                          • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                          • Contribuer au rapport final s\u2019il a rencontr\u00e9 l\u2019enfant et ou sa famille.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                          • Collaborer avec le Chef de service sur la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un master en psychologie, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'action \u00e9ducative.","qualites_requises":"
                                                                                                                              \r\n \t
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                                                                                                                            • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
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                                                                                                                              • Savoir \u00e9valuer et analyser une situation afin de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019accompagnement.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                              • D\u00e9montrer ses capacit\u00e9s \u00e0 entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels<\/li>\r\n \t
                                                                                                                              • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3230"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3229,"date":"2024-09-09T17:49:10","date_gmt":"2024-09-09T15:49:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3229"},"modified":"2024-09-09T17:49:11","modified_gmt":"2024-09-09T15:49:11","slug":"psychologue-sae-77-meaux","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sae-77-meaux\/","title":{"rendered":"Psychologue SAE 77 Meaux"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3229","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAE Meaux","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":36000,"salaire_brut_annuel_max":45600,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un Service d'Action Educative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019Assistance \u00c9ducative en Milieu Ouvert ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                                                                                                                                  \r\n \t
                                                                                                                                • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                • Concevoir des m\u00e9thodes d\u2019intervention en coh\u00e9rence avec l\u2019institution et en accord avec le code de d\u00e9ontologie.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                • Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l\u2019\u00e9valuation du danger psychologique.<\/li>\r\n \t
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                                                                                                                                    • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le psychologue sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3229"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3228,"date":"2024-09-09T17:44:58","date_gmt":"2024-09-09T15:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3228"},"modified":"2024-09-09T17:53:49","modified_gmt":"2024-09-09T15:53:49","slug":"psychologue-sie-77","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/psychologue-sie-77\/","title":{"rendered":"Psychologue SIE 77"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3228","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SIE 77 Coulommiers","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Partiel","nombre_d_heures_par_semaine":21,"salaire_brut_annuel_min":21600,"salaire_brut_annuel_max":27360,"experience_minimum":1,"diplome":"Master en psychologie","lieu_de_travail":"Coulommiers","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux psychologues qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un Service d'Investigation Educative.","activites_et_missions":"Le Psychologue contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de la Mesure Judiciaire d\u2019Investigation Educative ordonn\u00e9e par le Juge des Enfants avec pour mission de :\r\n
                                                                                                                                        \r\n \t
                                                                                                                                      • Participer \u00e0 l\u2019exercice de la mesure \u00e9ducative en articulation avec les autres professionnels de l\u2019\u00e9quipe en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                      • \u00c9valuer et s'appuyer sur les comp\u00e9tences parentales et de sa famille pour faire \u00e9voluer positivement les besoins fondamentaux des enfants<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                      • Recueillir des \u00e9l\u00e9ments sur la personnalit\u00e9 du mineur et de sa famille<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                      • Eclairer le Juge des enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des pr\u00e9conisations en ad\u00e9quation avec les besoins de l'enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                      • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                      • Contribuer au rapport final s\u2019il a rencontr\u00e9 l\u2019enfant et ou sa famille.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                      • Collaborer avec le Chef de service sur la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un Master en psychologie, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation \u00e9ducative.","qualites_requises":"
                                                                                                                                          \r\n \t
                                                                                                                                        • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                        • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                                                                                                                                            \r\n \t
                                                                                                                                          • Connaitre et maitriser des m\u00e9thodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concern\u00e9.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                          • Savoir \u00e9valuer et analyser une situation afin de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet d\u2019accompagnement.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                          • D\u00e9montrer ses capacit\u00e9s \u00e0 entretenir et d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                          • Avoir des comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles permettant une lisibilit\u00e9, par tous, des informations transmises<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le psychologue sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARRIER","prenom":"Val\u00e9rie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"charriervalerie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3228"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3227,"date":"2024-08-26T14:18:24","date_gmt":"2024-08-26T12:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3227"},"modified":"2024-08-26T14:18:26","modified_gmt":"2024-08-26T12:18:26","slug":"travailleur-social-es-as-eje-sie-77","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-as-eje-sie-77\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, AS, EJE) SIE 77"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3227","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Service d'Investigation Educative 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Coulommiers","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un \u00e9tablissement effectuant des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative.","activites_et_missions":"
                                                                                                                                              \r\n \t
                                                                                                                                            • Assurer une mission de Protection de l'Enfance, dans le respect des droits et libert\u00e9s des mineurs accompagn\u00e9s<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • Rep\u00e9rer et \u00e9valuer la gravit\u00e9 du danger \u00e9voqu\u00e9 ou signal\u00e9 pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • Rep\u00e9rer les pratiques \u00e9ducatives mises en place par les parents<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • \u00c9valuer et s'appuyer sur les comp\u00e9tences parentales et de sa famille pour faire \u00e9voluer positivement les besoins fondamentaux des enfants<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • Recueillir des \u00e9l\u00e9ments sur la personnalit\u00e9 du mineur et de sa famille<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • Eclairer le Juge des enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des pr\u00e9conisations en ad\u00e9quation avec les besoins de l'enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                            • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'Investigation Educative.","qualites_requises":"
                                                                                                                                                \r\n \t
                                                                                                                                              • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                              • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                              • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                              • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                              • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                              • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                              • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es. De ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"CHARRIER","prenom":"Val\u00e9rie","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"charriervalerie@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3227"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3226,"date":"2024-08-26T11:04:10","date_gmt":"2024-08-26T09:04:10","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3226"},"modified":"2024-08-26T11:04:54","modified_gmt":"2024-08-26T09:04:54","slug":"travailleur-social-es-eje-as-sae-meaux-est","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-es-eje-as-sae-meaux-est\/","title":{"rendered":"Travailleur social (ES, EJE, AS) SAE Meaux Est"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":98,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3226","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Service d'Actions Educatives 77","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":21603,"salaire_brut_annuel_max":37800,"experience_minimum":-1,"diplome":"Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants)","lieu_de_travail":"Meaux","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux travailleurs sociaux' qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance et particuli\u00e8rement d\u2019un \u00e9tablissement effectuant des mesures d'AEMO.","activites_et_missions":"
                                                                                                                                                  \r\n \t
                                                                                                                                                • Appr\u00e9hender le fonctionnement familial dans lequel \u00e9volue le mineur<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • \u00c9valuer la prise en compte des besoins fondamentaux de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • \u00c9valuer l\u2019existence ou non de danger pour l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • Mettre en place des actions de soutien \u00e0 la parentalit\u00e9<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • Animer et utiliser des supports \u00e9ducatifs<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 la mise en \u0153uvre du Projet Individualis\u00e9 et en rendre compte<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • R\u00e9diger les rapports et notes \u00e0 l\u2019attention des magistrats et partenaires<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                • Participer \u00e0 la r\u00e9flexion autour de la construction du Projet d\u2019\u00c9tablissement<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9 ou \u00c9ducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d\u2019Actions Educatives.","qualites_requises":"
                                                                                                                                                    \r\n \t
                                                                                                                                                  • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                  • Connaissance th\u00e9orique sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                  • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels et familiaux<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                  • Autonomie en terme d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                  • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                  • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                  • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amen\u00e9 \u00e0 effectuer des d\u00e9placements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagn\u00e9es.\r\n\r\nDe ce fait, le Permis B est donc indispensable<\/strong>.\r\n\r\nLe poste est \u00e0 pourvoir imm\u00e9diatement.<\/strong>","madame_monsieur":"Madame","nom":"FRESSART","prenom":"Fabienne","fonction":"Cheffe de service SAE Meaux Est","email_de_contact":"fressartfabienne@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3226"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3224,"date":"2024-08-07T17:34:54","date_gmt":"2024-08-07T15:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3224"},"modified":"2024-08-07T17:42:24","modified_gmt":"2024-08-07T15:42:24","slug":"educateur-specialise-h-f","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/educateur-specialise-h-f\/","title":{"rendered":"Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9\u00a0(H\/F)"},"content":{"rendered":"\n

                                                                                                                                                    CDI \u00e0 temps complet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                                    Convention collective nationale 66<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                                    Statut : \u00c9ducateur Sp\u00e9cialis\u00e9<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                                    Salaire brut annuel 20 000 \u20ac \u00e0 36 000 en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et de l\u2019anciennet\u00e9<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                                    Service concern\u00e9 : Service d\u2019Accueil Familial Espoir \u2013 SAFE CENTRE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                                    Lieu de travail : <\/strong>Tournan-En-Brie (77)<\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                                    Permis de conduire exig\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                                    <\/p>\n\n\n\n

                                                                                                                                                    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                                                                                                                    CDI \u00e0 temps complet Convention collective nationale 66 Statut : \u00c9ducateur Sp\u00e9cialis\u00e9 Salaire brut annuel 20 000 \u20ac \u00e0 36 000 en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et de l\u2019anciennet\u00e9 Service concern\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":71,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3224","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"SAFE CENTRE","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":20000,"salaire_brut_annuel_max":36000,"experience_minimum":2,"diplome":"DEES","lieu_de_travail":"SAFE CENTRE - Tournan-en-Brie (77)","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux \u00e9ducateurs sp\u00e9cialis\u00e9es qui souhaitent mettre leurs comp\u00e9tences au service de la protection de l\u2019enfance.","activites_et_missions":"

                                                                                                                                                      \r\n \t
                                                                                                                                                    • Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale de chaque enfant et chaque jeune.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                    • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet individualis\u00e9 de chaque enfant et chaque jeune dans le respect de son PPE, veiller \u00e0 sa mise en \u0153uvre et coordonner ses acteurs.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                    • Rendre compte de l\u2019action men\u00e9e par \u00e9crit : aupr\u00e8s du reste de l\u2019\u00e9quipe et par les notes et informations \u00e0 l\u2019attention de l\u2019ASE<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                    • Soutenir la vie quotidienne des enfants et des jeunes accueillis<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                    • Participer \u00e0 des actions transversales au sein du service<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                    • Participer \u00e0 la dynamique transversale au sein de l\u2019\u00e9tablissement<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                    • Coop\u00e9rer avec le reste de l\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n<\/ul>","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me DEES, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, vous \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et \u00eates forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'accueil familial.","qualites_requises":"
                                                                                                                                                        \r\n \t
                                                                                                                                                      • Sens du travail en \u00e9quipe.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                      • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                      • R\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                      • Permis B indispensable.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                      • Capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                      • Qualit\u00e9 d\u2019\u00e9coute<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"
                                                                                                                                                          \r\n \t
                                                                                                                                                        • Poste disponible imm\u00e9diatement<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                        • Permis B indispensable<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                        • Une exp\u00e9rience en AED ou AEMO serait un atout<\/li>\r\n<\/ul>","madame_monsieur":"Madame","nom":"GUNDOG","prenom":"Filik","fonction":"Cheffe de service","email_de_contact":"gundogfilik@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3224"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/71"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}},{"id":3180,"date":"2024-07-31T15:30:34","date_gmt":"2024-07-31T13:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/?post_type=annonce&p=3180"},"modified":"2024-07-31T16:28:17","modified_gmt":"2024-07-31T14:28:17","slug":"travailleur-social-safe-94","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/annonce\/travailleur-social-safe-94\/","title":{"rendered":"Educateur sp\u00e9cialis\u00e9 SAFE 94"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":624,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"tags":[],"class_list":["post-3180","annonce","type-annonce","status-publish","hentry"],"acf":{"description":"L\u2019association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique, adh\u00e9rente aux principes de la\u00efcit\u00e9, dont les actions sont fond\u00e9es sur le respect des convictions et de la dignit\u00e9 humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l\u2019enfance, l\u2019aide sociale et l\u2019\u00e9ducation en direction des familles et des enfants. L\u2019association est Pr\u00e9sid\u00e9e par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salari\u00e9s, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.","nom_du_service":"Le Service d\u2019Accueil Familial d'Espoir (SAFE)","type_de_contrat":"CDI","temps_partiel__temps_complet":"Complet","nombre_d_heures_par_semaine":35,"salaire_brut_annuel_min":22978,"salaire_brut_annuel_max":29336,"experience_minimum":0,"diplome":"DEES ","lieu_de_travail":"IVRY SUR SEINE","description_poste":"Sous l\u2019autorit\u00e9 du Chef de Service et dans le cadre des orientations engag\u00e9es par la direction \u00e0 partir de la politique d\u00e9finie par le Conseil d\u2019Administration, ce poste s\u2019adresse aux \u00e9ducateurs sp\u00e9cialis\u00e9s, souhaitant exercer leurs missions dans le champ de l'accompagnement vers l'autonomie en protection de l\u2019enfance et plus particuli\u00e8rement aupr\u00e8s des jeunes en placement familial et en appartements de semi-autonomie.\r\n\r\nLe service accompagne exclusivement des adolescents et jeunes majeurs. Le nombre de mesure tr\u00e8s attractif et permet de pouvoir proposer un accompagnement de qualit\u00e9.\r\n\r\nPrime Segur : 238 euros par mois","activites_et_missions":"
                                                                                                                                                            \r\n \t
                                                                                                                                                          • Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et leur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019autonomie,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Soutenir le jeune dans tous les processus d\u2019apprentissage et notamment au sein des appartements,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Prendre soin de la sant\u00e9 physique et psychique du jeune,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, au suivi du projet personnalis\u00e9 et rendre compte,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Valoriser la notion d\u2019observation partag\u00e9e et le travail en \u00e9quipe,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Accompagner les jeunes dans les d\u00e9marches administratives,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Rester attentif \u00e0 l\u2019\u00e9volution dynamique de la prise en charge,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Favoriser la mise en \u0153uvre d\u2019actions collectives,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Participer aux r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe,<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Construire et animer les partenariats de proximit\u00e9.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • Assurer un lien entre les AF, le jeune et l'\u00e9quipe \u00e9ducative<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                          • S'inscrire dans une d\u00e9marche de travail collectif et solidaire entre professionnels<\/li>\r\n<\/ul>\r\n ","profil":"Vous justifiez d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de travail social de niveau III (Educateur Sp\u00e9cialis\u00e9), d\u2019une exp\u00e9rience en protection de l\u2019enfance, \u00eates engag\u00e9s dans votre travail et vous \u00eates force de proposition.\r\n\r\nVous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en repla\u00e7ant en permanence leur int\u00e9r\u00eat au centre de votre intervention.\r\n\r\nVous avez des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques que vous pouvez mettre en \u0153uvre dans le cadre de l\u2019accueil et l\u2019accompagnement des jeunes en placement familial et en appartement d'acc\u00e8s \u00e0 l'autonomie.\r\n\r\n ","qualites_requises":"
                                                                                                                                                              \r\n \t
                                                                                                                                                            • Connaissance du dispositif de protection de l\u2019enfance<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                            • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des entretiens individuels<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                            • Autonomie en termes d\u2019organisation du travail<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                            • Ma\u00eetrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                            • Sens du travail en \u00e9quipe, r\u00e9activit\u00e9 et implication.<\/li>\r\n \t
                                                                                                                                                            • Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.<\/li>\r\n<\/ul>","conditions_poste":"Permis B requis","madame_monsieur":"Monsieur","nom":"VERNAY","prenom":"Quentin ","fonction":"Directeur","email_de_contact":"vernayquentin@espoir-cfdj.fr","mention":"Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.\r\nAu sein de l\u2019Association ESPOIR - CFDJ, la diversit\u00e9 est un atout essentiel \u00e0 notre performance organisationnelle. Nous nous engageons \u00e0 fournir des chances \u00e9gales\r\n\u00e0 tous les individus, ind\u00e9pendamment des diff\u00e9rences culturelles et individuelles.\r\nLes candidatures internes seront \u00e9tudi\u00e9es en priorit\u00e9. A qualit\u00e9 et comp\u00e9tences \u00e9gales, la mobilit\u00e9 et promotion interne sera favoris\u00e9e."},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce\/3180"}],"collection":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/annonce"}],"about":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/annonce"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intranet.espoir-cfdj.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}] [headers] => WpOrg\Requests\Response\Headers Object ( [data:protected] => Array ( [content-type] => Array ( [0] => application/json; charset=UTF-8 ) [date] => Array ( [0] => Fri, 11 Oct 2024 15:15:07 GMT ) [server] => Array ( [0] => Apache ) [x-robots-tag] => Array ( [0] => noindex ) [x-content-type-options] => Array ( [0] => nosniff ) [access-control-expose-headers] => Array ( [0] => X-WP-Total, X-WP-TotalPages, Link ) [access-control-allow-headers] => Array ( [0] => Authorization, X-WP-Nonce, Content-Disposition, Content-MD5, Content-Type ) [x-wp-total] => Array ( [0] => 28 ) [x-wp-totalpages] => Array ( [0] => 3 ) [link] => Array ( [0] => ; rel="next" ) [allow] => Array ( [0] => GET ) [vary] => Array ( [0] => Origin ) ) ) [status_code] => 200 [protocol_version] => 1.1 [success] => 1 [redirects] => 0 [url] => https://intranet.espoir-cfdj.fr/wp-json/wp/v2/annonce [history] => Array ( ) [cookies] => WpOrg\Requests\Cookie\Jar Object ( [cookies:protected] => Array ( ) ) ) [filename:protected] => [data] => [headers] => [status] => ) )

Un chef de service au SAVEA 75

Service d’accompagnement vers l’autonomie


TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE  (H/F)


Travailleur social (ES, AS, EJE) SAE R Nangis


Psychologue SAE 77 Meaux


Psychologue SAE 77 Meaux


Psychologue SIE 77


Travailleur social (ES, AS, EJE) SIE 77


Travailleur social (ES, EJE, AS) SAE Meaux Est


Educateur Spécialisé (H/F)

CDI à temps complet

Convention collective nationale 66

Statut : Éducateur Spécialisé

Salaire brut annuel 20 000 € à 36 000 en fonction de l’expérience et de l’ancienneté

Service concerné : Service d’Accueil Familial Espoir – SAFE CENTRE

Lieu de travail Tournan-En-Brie (77)

Permis de conduire exigé


Educateur spécialisé SAFE 94


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Espoir-cfdj est une association plus que centenaire de Protection de l’Enfance. De loi 1901 elle est aconfessionnelle et apolitique.
Espoir-cfdj est au service d’enfants et de jeunes, de familles en grande difficulté ou en voie de l’être mais aussi de majeurs défavorisés, rejetés ou exclus.
Ses valeurs partagées : Fraternité, Citoyenneté, Laïcité et Engagement.

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