SAFE Sud

CDI à plein temps
Prise de poste : immédiate
Convention collective CCN66
Statut : Comptable
Salaire selon l’expérience (CCN66)
Expérience : 2 ans minimum
Diplôme : Niveau III de l’éducation nationale
Service concerné : SAFE 77 Lieu de travail : Esbly (77), Le Mée (77), Tournan en Brie (77), Bailly Romainvilliers (77).

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux comptables souhaitant exercer dans la protection de l’enfance, établissement d’accueil familial.

Missions principales :

• Mise en oeuvre de la comptabilité courante de l’établissement
• Élaboration du budget prévisionnel de l’établissement
• Élaboration des Comptes Administratifs
• Conseil au directeur de l’établissement

Activités :

• Liens avec les chefs de service
• Saisie des achats
• Saisie des caisses annexes
• Saisie de la banque
• Préparation des virements avant validation
• État de rapprochement bancaire
• Lettrage des comptes
• Préparation des budgets prévisionnels (de l’élaboration conjointe avec le directeur à l’envoi des documents définitifs),
• Préparation des comptes administratifs (de l’élaboration conjointe avec le directeur à l’envoi des documents définitifs),
• Classement et archivage des pièces comptables

Profil et compétences :

De formation supérieure BAC + 2 minimum (DUT GEA ou BTS Comptabilité-gestion), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire acquise idéalement dans le secteur associatif, l’ESS ou au sein d’environnements connexes. Vous êtes engagé dans votre travail et force de proposition.

Les qualités requises :

• Etre en capacité de rechercher l’information auprès des fournisseurs, clients, banques, établissements et services de l’association,
• Capacité à répondre aux demandes des interlocuteurs dans le cadre du suivi de la trésorerie, de la facturation et des créances,
• Aisance relationnelle,
• Capacité au travail en équipe,
• Rigueur,
• Confidentialité,
• Capacité d’alerte des directions de sites en matière de suivi budgétaire ou de retard dans la saisie ou la transmission des informations comptables.

________________________________________________________________________________________________________________

Les candidatures sont à adresser à l’attention de Monsieur Régis TOURNAIRE, Responsable Administratif et Financier exclusivement par email à :

tournaireregis@espoir-cfdj.fr

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.

L’association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d’utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l’enfance, l’aide sociale et l’éducation en direction des familles et des enfants. L’association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.

Le Service PFS du Mée recrute

CDI temps complet

Sous l’autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux assistants familiaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de l’enfance et particulièrement dans un service d’accueil et d’accompagnement des enfants et des jeunes confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance.

Activités et missions :

• Accueillir, accompagner et comprendre chaque enfant et chaque jeune, à votre domicile, dans un cadre de vie familial chaleureux, apaisé et sécurisant.
• Engager une action éducative en référence au projet associatif et au projet de service.
• Considérer l’histoire de chaque jeune et valoriser ses capacités.
• Participer à la réflexion et la mise en place de pratiques innovantes.
• Collaborer avec l’équipe éducative.

Pour ce faire, vous :

• Assurez une fonction éducative de suppléance parentale auprès des enfants et des jeunes accueillis, et prenez en compte et favorisez la fonction parentale lorsque cela est possible ;
• Gérez la vie quotidienne des enfants et des jeunes accueillis ;
• Veillez à la santé des enfants et des jeunes accueillis, à qui vous transmettez les apprentissages élémentaires en matière d’hygiène, de sécurité, d’alimentation ;
• Favorisez la socialisation par l’apprentissage récurrent des règles du vivre ensemble ;
• Favorisez l’accès à l’autonomie chez l’enfant et l’adolescent en identifiant ses ambitions et en l’aidant à les réaliser ;
• Favorisez l’accès à l’autonomie chez l’enfant et l’adolescent afin de le préparer à sa vie de jeune adulte ;
• Accompagnez dans sa scolarité au quotidien.

Profil et compétences :

Titulaire du ou des agréments délivrés par la PMI, vous justifiez d’une expérience auprès d’enfants. Vous êtes engagé dans votre travail et avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’observation, votre capacité d’écoute et à instaurer un dialogue confiant et constructif.

Les qualités requises :

• Gestion du temps, sens de l’organisation et disponibilité
• Capacité à transmettre des informations (clarté, précision, présentation et délai)
• Garantir la discrétion professionnelle
• Esprit de coopération, sens du travail en équipe
• Capacité à prendre de la distance
• Réactivité
• Capacité d’empathie

Les connaissances requises :

• Connaissance de l’environnement de la protection de l’enfance,
• Connaissances et aptitudes pédagogiques et éducatives,
• Connaissances des consignes de sécurité,
• Permis B indispensable.

______________________________________________________________________________________________________________

Les candidatures sont à adresser à l’attention de Madame Dominique THOMASSIN, Cheffe de service du PFS du Mée, exclusivement par email à : 

thomassindominique@espoir-cfdj.fr

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.