Les Services d’Accompagnement Vers l’Autonomie (SAVEA)

SAVEA 92

Le SAVEA d’Espoir-CFDJ accueille et accompagne, dans le cadre de la protection de l’enfance des jeunes Mineurs Non accompagnés (MNA) âgés de 16 à 21 ans.

Présents dans les départements de Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78) et Hauts-de-Seine (92), les SAVEA sont habilités par l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance).

Les jeunes sont hébergés en appartements partagés, en colocation. L’objectif principal est d’amener peu à peu le jeune à être plus autonome dans les axes de la vie quotidienne.

Les jeunes bénéficient d’un accompagnement global et spécifique tourné vers l’autonomie et l’insertion. Dès l’admission du jeune, un travail est engagé autour :

  • De la santé physique et mentale.
  • De la régularisation administrative de son séjour en France.
  • De la scolarisation et du projet professionnel.

Des rencontres sont organisées favorisant ainsi les échanges et le partage permettant de tisser des relations entre les professionnels et les jeunes en dehors des contraintes éducatives de l’accompagnement et de préparer leur projet personnalisé.

A leur départ du service, la majorité des jeunes s’installe en résidence sociale de type Foyer Jeunes Travailleurs (FJT) ou sont orientés vers le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) dans l’objectif d’accéder à un logement adapté.

Les procédures d’admission 

Les jeunes sont orientés par la cellule MNA du Département. L’établissement les accueille de manière inconditionnelle sauf trouble psychiatrique non stabilisé ou handicap physique lourd ne permettant pas de vivre en semi-autonomie.

Présentation de l’établissement

Le SAVEA a été créé en mars 2020 suite à un appel à projets sur les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Il propose un accompagnement pluriprofessionnel : éducateurs, conseillers en insertion professionnelle, éducateurs scolaires, juristes, psychologues.

nuage SAVEA 78 92

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28/09/2022

Le SAVEA 78 recrute 1 Educateur/trice Spécialisé(e)

CDI à temps complet

Convention collective nationale 66

Salaire brut annuel : 22 978 € à 29 336 € selon l’expérience

Expérience : 1 an minimum

Diplôme: Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur

Service concerné : SAVEA 78

Lieu de travail : Montigny le Bretonneux

1 samedi sur 2 travaillé – astreintes rémunérées par alternance

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité du directeur et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer leurs missions en protection de l’enfance.

L’établissement héberge en appartements diffus et accompagne 50 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA de 16 à 20 ans) sur le territoire français. Interventions sur le département des Yvelines.

Activités et missions :

  • Favoriser l’insertion sociale et l’autonomisation des jeunes accueillis (en particulier sur le volet de la gestion budgétaire et l’insertion par le logement)
  • Assurer l’accueil et le soutien des jeunes au quotidien jusqu’à leur sortie du dispositif d’accueil,
  • Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplacer avec eux dans les administrations,
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers en lien avec la juriste,
  • Intervenir sur la vie quotidienne,
  • Intervenir régulièrement dans les appartements,
  • Evaluer les capacités des jeunes à s’inscrire dans un projet de vie,
  • Mettre en œuvre les actions éducatives et le planning d’activités du jeune,
  • Assurer l’accompagnement dans la question de trauma et faciliter l’accès aux soins. Les amener vers une démarche de soin en participant à la prise de conscience de leurs difficultés, et à un engagement vers le mieux-être,
  • Accompagner les jeunes dans les démarches relatives à la consolidation de leur état civil, à la régularisation du droit au séjour ou vers une demande d’asile en lien avec les autorités compétentes et la juriste,
  • Préparer à la sortie du dispositif de l’ASE et orienter vers le droit commun,
  • Travailler en partenariat avec les professionnels des Services de l’Aide Sociale à l’Enfance,
  • Développer un réseau de partenaires de proximité, en fonction des projets et des accompagnements,
  •  Individualisés,
  • Valoriser la notion d’observation partagée et le travail d’équipe pluridisciplinaire (juristes, CIP, infirmière, psychologues…),
  • Produire des écrits éducatifs en préparation des audiences ou dans le cadre du CJM,
  • Participer à l’élaboration et au développement du projet d’établissement.

Profil et compétences :

Vous justifiez d’un diplôme d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, d’une expérience en protection de l’enfance, et vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition.

Vous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en replaçant en permanence l’intérêt du jeune au centre de votre intervention.

Les qualités requises :

  • Sens du travail en équipe,
  • Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office),
  • Réactivité et implication,
  • Rigueur,
  • Discrétion,
  • Amabilité,
  • Autonomie,
  • Sens de l’organisation,
  • Motivation,
  • Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

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11/09/2022

Le SAVEA 92 recrute 2 Educateurs/trices Spécialisé(e)s

CDI à temps complet

Convention collective nationale 66

Salaire brut annuel : 22 978 € à 29 336 € selon l’expérience

Expérience : 1 an minimum

Diplôme: Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur

Service concerné : SAVEA 92

Lieu de travail : Gennevilliers

1 samedi sur 2 travaillé – astreintes rémunérées par alternance

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité du directeur et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer leurs missions en protection de l’enfance.

L’établissement héberge en appartements diffus et accompagne 150 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA de 16 à 20 ans) sur le territoire français. Interventions sur le département des Hauts-de-Seine.

Activités et missions :

  • Favoriser l’insertion sociale et l’autonomisation des jeunes accueillis (en particulier sur le volet de la gestion budgétaire et l’insertion par le logement)
  • Assurer l’accueil et le soutien des jeunes au quotidien jusqu’à leur sortie du dispositif d’accueil,
  • Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplacer avec eux dans les administrations,
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers en lien avec la juriste,
  • Intervenir sur la vie quotidienne,
  • Intervenir régulièrement dans les appartements,
  • Evaluer les capacités des jeunes à s’inscrire dans un projet de vie,
  • Mettre en œuvre les actions éducatives et le planning d’activités du jeune,
  • Assurer l’accompagnement dans la question de trauma et faciliter l’accès aux soins. Les amener vers une démarche de soin en participant à la prise de conscience de leurs difficultés, et à un engagement vers le mieux-être,
  • Accompagner les jeunes dans les démarches relatives à la consolidation de leur état civil, à la régularisation du droit au séjour ou vers une demande d’asile en lien avec les autorités compétentes et la juriste,
  • Préparer à la sortie du dispositif de l’ASE et orienter vers le droit commun,
  • Travailler en partenariat avec les professionnels des Services de l’Aide Sociale à l’Enfance,
  • Développer un réseau de partenaires de proximité, en fonction des projets et des accompagnements,
  •  Individualisés,
  • Valoriser la notion d’observation partagée et le travail d’équipe pluridisciplinaire (juristes, CIP, infirmière, psychologues…),
  • Produire des écrits éducatifs en préparation des audiences ou dans le cadre du CJM,
  • Participer à l’élaboration et au développement du projet d’établissement.

Profil et compétences :

Vous justifiez d’un diplôme d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, d’une expérience en protection de l’enfance, et vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition.

Vous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en replaçant en permanence l’intérêt du jeune au centre de votre intervention.

Les qualités requises :

  • Sens du travail en équipe,
  • Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office),
  • Réactivité et implication,
  • Rigueur,
  • Discrétion,
  • Amabilité,
  • Autonomie,
  • Sens de l’organisation,
  • Motivation,
  • Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

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1, allée des bas Tilliers 92230 Gennevilliers
Tél. :01 84 78 28 38
secretariat78-92@espoir-cfdj.fr

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Espoir-cfdj est une association plus que centenaire de Protection de l’Enfance. De loi 1901 elle est aconfessionnelle et apolitique.
Espoir-cfdj est au service d’enfants et de jeunes, de familles en grande difficulté ou en voie de l’être mais aussi de majeurs défavorisés, rejetés ou exclus.
Ses valeurs partagées : Fraternité, Citoyenneté, Laïcité et Engagement.

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