Les services de Prévention Spécialisée

Prévention spécialisée du Val-de-Marne

Le service de prévention spécialisée du Val-De-Marne, comprenant une soixantaine de salariés, intervient en milieu urbain sur 9 communes différentes : Alfortville, Orly, Chevilly-Larue, L’Haÿ-les-Roses, Fresnes, Gentilly, Villejuif, Ivry, Vitry-sur-Seine. En fonction des besoins, de la configuration sociale, économique et urbaine du territoire, chaque équipe mène des actions spécifiques auprès d’une population âgée de 12 à 25 ans.

La prévention spécialisée du Val-de-Marne a fait le choix de développer les chantiers éducatifs pour agir sur l’employabilité des jeunes et faciliter leur insertion socioprofessionnelle. Le chantier éducatif est une activité de production de services ou de rénovation, réalisée par des jeunes encadrés par un éducateur technique et des éducateurs spécialisés. Les chantiers éducatifs se situent en amont des dispositifs « classiques » d’insertion professionnelle. Ils sont axés sur la modification des comportements, sur la réduction des risques d’exclusion ou de marginalisation et sur la découverte de savoir-faire et le développement de savoir-être. Le chantier éducatif a pour vocation à servir de « tremplin » vers une formation, un apprentissage, voir un emploi. Les jeunes sont rémunérés ou bénéficient du financement d’un projet.

Le service s’est doté d’un dispositif d’hébergement dit « Mise à l’abri », qui permet de répondre à des situations d’urgence et de loger certains jeunes qui répondent à certains critères sur de petites durées.

Le service s’est également doté d’outils spécifiques utilisés pour mettre en place des actions sur le milieu au plus près du public : camion crêpes, four à pizza d’extérieur remorquable, ring de boxe gonflable, jeux en bois grand format d’extérieur, une Maison à Savigny-En-Sancerre permettant de faire des séjours et des chantiers.

nuage prévention 94

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16/11/2023

Comptable (H/F) (Vitry-sur-Seine, 94400)

CDI à plein temps
Prise de poste : immédiate
Convention collective CCN66
Statut : Comptable
Salaire selon l’expérience (CCN66)
Expérience : 2 ans minimum
Diplôme : Niveau III de l’éducation nationale
Service concerné : Prévention Spécialisée Lieu de travail : Vitry-sur-Seine (94)

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux comptables souhaitant exercer dans la protection de l’enfance, établissement d’accueil familial.

Missions principales :

  • Mise en oeuvre de la comptabilité courante de l’établissement
  • Élaboration du budget prévisionnel de l’établissement
  • Élaboration des Comptes Administratifs
  • Conseil au directeur de l’établissement

Activités :

  • Liens avec les chefs de service
  • Saisie des achats
  • Saisie des caisses annexes
  • Saisie de la banque
  • Préparation des virements avant validation
  • État de rapprochement bancaire
  • Lettrage des comptes
  • Préparation des budgets prévisionnels (de l’élaboration conjointe avec le directeur à l’envoi des documents définitifs),
  • Préparation des comptes administratifs (de l’élaboration conjointe avec le directeur à l’envoi des documents définitifs),
  • Classement et archivage des pièces comptables

Profil et compétences :

De formation supérieure BAC + 2 minimum (DUT GEA ou BTS Comptabilité-gestion), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire acquise idéalement dans le secteur associatif, l’ESS ou au sein d’environnements connexes. Vous êtes engagé dans votre travail et force de proposition.

Les qualités requises :

  • Etre en capacité de rechercher l’information auprès des fournisseurs, clients, banques, établissements et services de l’association,
  • Capacité à répondre aux demandes des interlocuteurs dans le cadre du suivi de la trésorerie, de la facturation et des créances,
  • Aisance relationnelle,
  • Capacité au travail en équipe,
  • Rigueur,
  • Confidentialité,
  • Capacité d’alerte des directions de sites en matière de suivi budgétaire ou de retard dans la saisie ou la transmission des informations comptables.

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Les candidatures sont à adresser à l’attention de Monsieur Régis TOURNAIRE, Responsable Administratif et Financier exclusivement par email à :

tournaireregis@espoir-cfdj.fr

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Au sein de l’Association ESPOIR – CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.

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Contact et accès

Prévention spécialisée du Val-de-Marne

3, rue Langlois 94400 Vitry-sur-Seine
Tél. :01 45 73 04 72
prevespoir94@espoir-cfdj.fr

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Espoir-cfdj est une association plus que centenaire de Protection de l’Enfance. De loi 1901 elle est aconfessionnelle et apolitique.
Espoir-cfdj est au service d’enfants et de jeunes, de familles en grande difficulté ou en voie de l’être mais aussi de majeurs défavorisés, rejetés ou exclus.
Ses valeurs partagées : Fraternité, Citoyenneté, Laïcité et Engagement.

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